近年来，州劳动和社会保障局直属机关党委紧紧围绕中心工作，在服务大局中推进机关党建工作，增强党建活力。

　　在强化学习教育中提升党员素质。一是在活动中提高学习力。组织党员干部参加了五十州庆、十七大精神知识竞赛、纪念改革开放30周年征文研讨、“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛、学习实践科学发展观活动、纪念建国60周年等重大活动，先后在国家、省、州各级报刊发表调研文章、信息30多篇，10多篇优秀调研论文在省、州获奖，10多人次在省、州竞赛中获奖。二是在落实中提高执行力。坚持把提高党员干部的执行能力作为机关党建工作的重中之重，在实施过程中有部署、有措施、有要求、有检查、有效果。在处置非法集资工作中，引导党员干部职工以高度的政治责任感，勇于担当，全力支持、配合和参与“处非”工作。积极抓好承担的接访维稳、帮困解难、社区“三包”和本系统“处非”工作的责任落实。积极实施就业援助，积极落实帮扶措施，向省争取到位资金8700万元。三是在团结中提高凝聚力。基层党组织积极发挥战斗堡垒作用，真诚地从思想上、政治上、工作上、生活上关心党员干部，在议事决策上尊重党员干部，维护他们的知情权、参与权、监督权。

　　在服务中心中创新党建工作机制。一是抓阵地建设，打造“服务党建”。把服务窗口建设纳入为民办实事项目，筹集资金90万元，分别对州社保服务大厅、医保服务大厅、就业服务大厅进行了改建和扩建，增添了硬件设施，实行了一站式服务。使党员干部为民服务的手段、内容和载体，更方便群众、更贴近群众，构建“让党员满意、群众受益”的“服务党建”工作机制。二是抓结合文章，着力打造“活力党建”。把创建“州级文明单位”、“州级文明标兵单位”活动以及“改进作风，提高效率”等丰富多彩、健康向上的系列主题活动与开展“三优一满意”活动有机结合，在服务窗口、基层科队党员中开展“党员岗位无投诉”、“党员优质服务岗”竞赛活动等。通过开展系列主题活动，机关党的工作与业务工作有机地融为一体，党员的身影、声音、形象、活力在推动具体工作落实中得到充分展现。三是抓改善民生，着力打造“双赢党建”。紧紧围绕服务民生，充分发挥党建工作的政治优势，引导广大党员做促进和谐、维护稳定的表率，确保了上级的重大部署、重要决策能够迅速贯彻执行到位，使推进工作创一流上水平的过程，成为提高机关党建工作上水平和推动劳动保障事业上新台阶的过程。2008年，全局共向国家、省争取到位资金达3.45亿元；全州城镇新增就业3.1万人，五大险种新增扩面38万人次，各项业务工作得到快速发展，为确保全州社会政治稳定、推进科学发展做出了积极贡献。

　　在强化保障中凸现工作实效。建立了局直属机关党建工作领导机制，坚持把党建工作纳入整体工作中通盘考虑，做到党建工作责任与业务工作职责相结合，党建目标任务与业务目标任务相结合，开展思想政治工作与实施本单位业务工作相结合，建立党建经费保障机制，确保了各项工作协调发展。近年来，先后获得了国家、省、州等各级荣誉称号40多项。