中共龙山县纪委   龙山县监察局

　　州委常委、州纪委书记王超祥2008年12月4日在茨岩片区联络站揭牌时指出：龙山县纪委监察局整合干部资源，创新工作机制，按片区派驻6个乡镇纪检监察工作联络站，这种形式非常好，它既是加强农村基层党风廉政建设的重要举措，也是我们纪检监察工作的有益探索，值得在全州推广！

　　近几年来，龙山县党风廉政建设和纪检监察工作多次被评为省州先进，总的形势是好的。但是，我们也感觉到在体制机制建设和对基层纪检监察组织及干部使用发挥方面还存在一些不足，工作基础不牢，缺乏发展后劲。特别是乡镇这一块，纪检监察干部力量单薄，专业知识欠缺，纪委书记精力分散，完成教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项职能任务存在一定难度。

　　为进一步加强县级纪检监察机关对乡镇纪检监察组织的工作指导，整合干部资源，形成工作合力，全面推动和加强农村基层党风廉政建设，按照中办发[2006]32号文件精神和湘办发[2007]6号文件关于“县市区纪检监察机关要把农村基层党风廉政建设作为主要任务，定期分析形势，研究问题，加大组织协调和监督检查力度，全面推动这项工作的深入开展”的要求，经报请县委政府研究同意，我们在不改变纪检监察体制，不增加人员编制和领导职数的情况下对乡镇纪检监察工作机制进行调整和创新，2008年10月，出台了《龙山县纪委监察局派驻乡镇纪检监察工作联络站管理试行办法》（龙办[2008]103号）。该《办法》明确规定将全县34个乡镇（街道）划分为6个片区，每个片区由县纪委监察局派驻1个乡镇纪检监察工作联络站，站长由县纪委常委（或监察局副局长）兼任，副站长由中心乡镇纪委书记兼任，该片区所有乡镇纪委书记、纪委副书记均为联络站成员。联络站的办公地点设在中心乡镇，在中心乡镇纪委加挂“龙山县纪委监察局派驻XX片区乡镇纪检监察工作联络站”的牌子，与该乡镇纪委合署办公，但不替代该乡镇及辖区内其他乡镇纪委职责。全县所有乡镇（街道）纪委原有的工作职责和目标管理任务不因设立联络站而改变，联络站所有工作人员的人事、工资关系保持不变。联络站的工作经费纳入县财政预算。

　　联络站的主要职责是解决所辖片区内纪检监察业务内信访问题；统筹所辖片区内违纪案件的查处；监督检查所辖片区内党风廉政建设工作；教育管理所辖片区内纪检监察干部。联络站实行集中与分散相结合的办公制度，站长原则上在所辖片区内工作时间每月不少于一周，其他工作人员集中办公和学习研讨时间每季度应不少于一周。联络站受县纪委监察局直接领导，工作中发现的重大案件、重要情况，必须及时向县纪委监察局主要领导报告，联络站站长有权列席所辖片区内乡镇党委政府领导班子会议。

　　通过一年来的运行，我们认为，6个联络站都充分发挥了职能作用，解决了辖区内大量的信访问题，严肃查处了一批违纪违规的党员干部，维护了人民群众切身利益，推动和加强了农村基层党风廉政建设。