编辑同志：

　　最近，笔者来到了花垣县猫儿乡、吉卫镇等乡镇，见许多村寨的村道修了水泥路，村容整洁，家家通自来水，产业发展红火，房子栋栋盖得漂亮，显示出了乡村富裕和谐的情景。

　　然而，笔者也看见了一些村寨在同等条件下，与上述村寨差别很大，落后了一大截。询问后，原因很多，其中有不少群众说村干部带不起头来，跟不上时代的发展。

　　“火车跑得快，全靠车头带！”村级组织是我们的政权基础，村干部是党的路线、方针、政策在农村的直接执行者和村级社会经济发展的领导者、组织者、管理者。村干部素质的提高能否与时俱进，直接关系新农村建设和现代农业的发展进程。没有高素质的村干部队伍，再好的政策都难以完全落实，群众希望发展、期盼过上全面小康生活的良好愿望就会难以实现。

　　目前，村干部的整体素质在不断提高，但不可否认有些村干部文化素质仍很低，法纪观念淡薄；有些村干部不适应新形势要求。出现了办事不透明，村务不公开，群众对干部有意见的现象。这些问题影响村干部的形象，制约农村发展，应予以高度重视。

　　让村干部当好“车头”，重在加强教育、培训和管理。要通过抓教育强素质，克服无所作为、敷衍塞责、得过且过的消极观念。解决好“我愿做个好干部”的问题，造就勤政为民、勇于开拓进取的村干部队伍；要通过抓培训促提高，克服能力水平不高，不能适应新形势、新任务要求的现象，解决好“我会做个好干部”的问题，造就观念新、能力强、懂经营、会管理，能带领群众致富的干部队伍；要通过抓制度促规范，纠正制度不健全，村务不公开，干群之间不理解的弊端，从制度上规范村干部的行为，给群众一个明白，还好干部一个清白，在农村形成政通人和、风清气正的好环境。

　　乡镇干部工作在基层，对村干部的情况最了解，最容易发现新情况和新问题，理当和村干部一起，同学习、同培训、同工作、同提高。村干部终日忙碌在基层，直面群众，矛盾错综复杂，工作头绪繁多。上级要关心他们，帮助他们，支持他们，在工作中与时俱进提高素质，为建设社会主义新农村作出应有的贡献。

　　花垣县读者   麻胜林