本报讯（瞿吉明  田巧应 辛保玉）11月3日，笔者从古丈县征兵办了解到，该县坚持把廉洁征兵作为征兵工作的重中之重，摆在突出位置，狠抓落实，确保廉洁征兵工作先进单位红旗不倒。

　　古丈县征兵工作实现了连续37年38届无责任退兵，在1994年和今年两次受到国防部通报表彰，是全州、全省乃至全国的一面旗帜。为继续保持廉洁征兵工作先进单位红旗不倒，实现38年39届无责任退兵的目标，该县征兵办以今年召开的全国、全省廉洁征兵工作电视电话会议精神为指导，切实抓好廉洁征兵宣传教育，教育和引导广大征兵工作人员，充分认识征兵工作不正之风的危害性，增强廉洁自律意识。对征兵办公室人员进行征兵责任、纪律、政策、法规等方面的短期培训，并结合各自工作进行特别检查。

　　着力完善监督机制，畅通监督渠道，强化社会监督，采取人大监督、社会职能部门监督、群众监督、舆论监督等五种监督办法，全方位监督征兵工作。对应征青年的政审，坚持“三级五审”、 交叉联审，做到纵横结合，点面结合，不留死角，杜绝有劣迹的青年混入新兵队伍。实行兵员体检全封闭，预防个别人利用职权干扰体检，或个别家长无理取闹等影响新兵体检的情况发生。把应征青年“初检、初审、复检、复审、定兵”等合格名单实行张榜公布至少5天，把新兵征集的关键步骤完全置于群众的监督之中。聘请了一批政治责任心强、思想作风过硬的人大干部、离退休干部、转业军人、纪检干部等作为“廉洁征兵监督员”。加大纪检监察部门的监督力度，采取重点检查、突击检查、暗访督查等多种方式，全程跟踪检查，及早发现问题苗头，及时进行干预，防止影响兵员质量的重大问题发生。在县人武部、各乡镇设立举报电话、悬挂举报箱，办投诉咨询台，要求各级征兵办对举报投诉事件做到“件件有落实，事事有回音”。 

　　落实廉洁制度，坚持依法征兵。制订了符合该县实际的《征兵工作人员廉洁守则》、《征兵政审工作制度》，《征兵体检工作办法》，针对往年群众和应征青年最关心、议论最多的定兵问题，该县制定了《古丈县集体定兵十项原则》,严防个人说了算。对两级征兵办分别制定的征兵工作“八不准”和“十不准”，制定成廉洁征兵警示卡，分发到每个征兵办工作人员手中。建立领导责任制，逐级签订责任书，层层签订责任状,健全和落实了岗位责任制，一律实行“谁审查、谁签字、谁负责”。今年，特别注重加强了对接兵干部的监管力度，制定了《征接双方联合家访制度》、《征接双向监督制度》，加大对接兵干部的监督，增强征接双方的交流沟通，严防接兵腐败的发生。