麻胜林

　　在花垣县教育局的工作人员去向牌上，不仅公布了每个干部职工的去向，还公布了每个人的联系方式，前来办事的群众可以随时与相关工作人员联系。近两个月来，群众通过电话联系，办结事项180多件（次）。这是该县学习实践科学发展观活动以来，转变工作作风、推进机关效能建设带来的可喜变化。　　

　　“把脉问诊”找问题

　　为防止将作风建设搞成形式主义，花垣县委、县政府对干部作风进行“把脉问诊”，切实找准机关工作作风方面普遍存在的问题。从今年3月下旬开始，由县纪委牵头，组织有关部门深入农村、企业、机关、社区进行为期半个月的调查研究，掌握机关工作作风的现状，找机关存在的“厌学”、“走读”、“吃喝”、“文山会海”、“浮躁”等“五种不良风气”。县委常委会两次对全县机关工作作风建设进行了专题研究，决定紧紧围绕解决问题，标本兼治，一抓到底。　　

　　严刹不正之风

　　刹“厌学风”，提升学习能力。针对在一些党员干部中存在的学习功利性太强，时冷时热，时紧时松，不能做到始终如一、长期持久地学习，不想学、不愿学、不会学、不深学等现象，该县开展了以学理论强素质、学形势强意识、学典型强作风、学业务强技能为主题的“四学四强”学习活动，先后在全县机关部门举办辅导讲座、培训班106场，13124人参加培训。　　

　　刹“走读风”，强化责任意识。机关部门建立了领导岗位责任制、目标责任、民情访谈、去向告知、服务承诺、绩效考核等制度措施。建立健全考勤登记和请休假制度，并将干部在岗值班、住勤住岗等情况按月在党务（政务）公开栏上公示。对抽查、暗访中发现的拿钱不干事、干事混日子的现象，相关部门及时查处并通报全县。　　

　　刹“吃喝风”，推进廉政建设。严格执行《财务管理制度》、《党政机关公务接待制度》，对违规支出不予报销，截断公款吃喝“财源”。县纪委对各单位招待费每月公开情况纳入党风廉政建设目标考核。县环保局、国税局等单位聘请人大代表、政协委员、离退休领导为监督员，加强政风行风监督，定期向监督员汇报单位工作开展情况。

　　刹“文山会海”风，提高工作效率。该县出台了“三控制、三压缩”改进会风文风方案。“三控制”，即控制会议规格、会议数量、会议规模。规定能由部门联合召开的会议，不以县委、县政府名义召开；除法定性会议和涉及全局重要会议外，一般只安排分管县领导出席，部门召开会议原则上不安排县领导出席。“三压缩”，即压缩会议时间、文件篇幅、刊物数量。　　

　　刹“浮躁风”，做到求真务实。县委召开常委专题会议，将解决党员干部“浮躁风”作为提高机关行政效能建设的重要举措，列为县委常委的重点调研课题。全县各单位纷纷开展党员干部下基层、入企业、进乡村、访群众活动，深入开展调查研究，认真倾听群众呼声，了解社情民意，增进交流与沟通。据统计，自学习实践活动开展以来，该县已为群众办实事近3500余件（次），涉及农民工就业创业、农民工子女入学、春耕生产、乡村公路建设和水渠修建等方面，惠及群众20万余人次。　　

　　风清气正促发展

　　机关干部思想作风建设“严”字当头，使得干部作风明显好转。面对前来办事的群众，各窗口单位做到“立即办”、“主动办”、“上门办”、“变通办”、“公开办”，做到“不让工作在我这里延误”、“不让事项在我这里积压”、“不让差错在我这里发生”、“不让群众在我这里受到冷落”、“不让党和政府的形象在我这里受到影响”。现在，该县的机关干部上班迟到、早退，在办公室玩电脑游戏、上网聊天等现象基本杜绝。干部作风的大转变为经济发展装上了“助推器”，今年1至10月，该县完成工业增加值18亿余元，同比增长12.7%；完成一般预算财政收入4亿余元，同比增长10.23%。