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2009年11月21日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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永顺全面落实“五保”供养政策暖民心

  本报讯(通讯员  田志华  伍云松)在永顺县勺哈乡敬老院,“五保”老人个个精神矍铄,怡然自得。70多岁的田廷军老人说:“以前我在村里种地为生,自己照料自己,现在在敬老院,新衣新被新枕头,一周的饭菜荤素搭配不重样,吃、穿、住都不愁,生活很舒服!”老人的话,是永顺县全面落实“五保”供养政策的生动例证。

  截至目前,永顺县的31所敬老院巳全部具备入住条件,除敬老院主体工程外,该县还为每所敬老院修建了厨房、娱乐室、储藏室、猪圈等,配备了电视、电冰箱、健身娱乐器械等设施,总投资达2350万元,实现了一个乡镇一所敬老院的目标,全县“五保”老人供养水平显著提高。       

  为抓好敬老院工作人员管理,该县制订了《农村敬老院工作人员考核奖惩办法》、《农村敬老院工作人员岗位职责》、《农村敬老院工作人员日程安排》。在选配工作人员中实行公开应聘、择优录用的原则,并经业务培训合格后,方可上岗。该县对工作人员实行目标管理和民主测评满意率相结合的考评制度,每半年考核一次,凡是连续两次考核不合格的,无条件解聘。近年来,该县先后解聘了6名不称职的工作人员。

  在敬老院财务管理上,该县建立健全了物资采购制度,各项物资采购经由工作人员和2名以上“五保”老人共同参与。各项开支必须按月定期公开,接受“五保”老人监督。院务管理中,每所敬老院都成立了院务管理委员会,形成了“民主理财、民主管院”的新模式。

  在落实“五保”供养政策上,永顺县做到了“四优”:一是优先提高“五保”供养费标准。建立了“五保”供养费自然增长机制,适时提高供养费标准。今年,该县本级预算“五保”供养资金413.04万元、敬老院工作经费32万元、敬老院工作人员工资85.64万元。二是看病就医政策最优惠。由民政部门全额资助所有“五保”对象参加“新农合”,为集中供养“五保”对象每人每年安排500元定额门诊医疗费。“新农合”住院费用报销比例最高,一甲医院按85%、二甲医院按60%比例报销,同时医疗救助按个人自费部分的50%比例给予救助,年最高救助金额为4000元。三是孤儿义务教育阶段费用全减免,同时,还发给一定的伙食费。四是死亡安葬给予优惠补贴,建立了“五保”供养丧葬储备金。

  敬老院要办得红红火火,大力发展“院办经济”是一条好路子。近年来,永顺县通过租赁、购买、政府无偿划拨等方式,为敬老院添置了生产基地、猪圈,有的还设有鱼塘、羊圈、鸡场。据统计,全县31所敬老院共有田地238亩,鱼塘4口,猪栏185间,鸡场4个,澡堂2个,门面8个。据不完全统计,全县敬老院“院办经济”年纯收入可超60万元。

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