●唐启武   陈明军   吴晓敏

　　日前，笔者从永顺县就业局获悉，今年以来，永顺县就业服务管理中心深入学习实践科学发展观，坚持“以人为本促就业”的方针，就业服务工作取得了可喜的成效。据统计，截至10月底，永顺全县城镇新增就业3037人，完成年任务2500人的121.48%；失业人员再就业4597人，完成年任务1600人的287.31%，其中就业困难对象再就业582人，完成年任务400人的145.50%；扶持创业160人，完成年任务160人的100.00%；实现“零就业”家庭动态就业援助100%。

　　积极拓展就业渠道。通过开展“送政策、送岗位、送技术、送资金、送补贴”活动，95%以上的下岗失业人员实现了再就业；开发社区联防巡逻岗位100个；深入社区调查摸底，进行一对一帮扶，实现零就业家庭动态就业援助100%；开展返乡农民工就业服务活动，深入盐井、永茂和松柏等10多个乡镇开展了“送岗位下乡、接农民工进城”招骋会，提供了就业岗位2000多个，使1000余名返乡农民工实现了外出再就业。

　　劳务经济发展成效好。该县积极同江苏、浙江、广东等劳动就业部门进行劳务协作，在扬州、温州、东莞等劳动力输入密集地建立了永顺县劳务输出基地，并加强劳务输出后的服务维权工作，稳定实现农村劳动力转移就业95123人，完成了年任务90000人的105.69%。

　　加强工作平台建设。在规范基层工作平台内部业务管理的同时，在吊井、车坪、列夕等乡镇新建了劳动保障示范站3个，在城北、城东社区新建了规范化社区服务平台2个，并加强业务指导，逐步使就业服务能力不断向基层延伸，提高了基层就业服务水平。

　　强化职业技能培训。该县整合培训资源，共培训各类学员7604人，完成年任务7000人的108.63%，其中农村劳动力转移技能培训3016人，完成年任务1500人的203.07%，扶贫技能培训1500人，完成年任务1500人的100.00%，企业职工培训3014人，完成年任务2600人的115.93%。

　　积极落实再就业优惠政策。加强优惠政策落实，投入资金727万元，主要用于社会保险补贴380万元，职业培训及农村劳动力转移技能扶贫培训补贴170万元，特定就业政策补助121万元，职业介绍补贴20万元，公益性岗位补贴20万元，职业技能鉴定补贴16万元。