本报讯（彭书凤）3月11日，保靖县政府领导带领相关部门负责人来到钟灵山工业园调研共用渣库建设情况，协调解决建设中的实际困难。当天，该县1000余名党员干部纷纷下农村、进企业、驻工地、入社区，诚心实意为基层和广大人民群众解难事、做好事、办实事，由此拉开了为期2个月的千名干部下基层，“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动序幕。

　　该县围绕中央、省委、州委和县委经济工作会议精神，以加强党同人民群众血肉联系为核心，着力解决企业、项目、民生、“三农”、维稳上存在的突出问题。活动从3月中旬开始至4月下旬结束，共从县直、乡镇党政机关抽调1000名干部，分成农村工作、民营企业、国有企业等16个工作大组35个小组，分别由县“四大家”主要领导带队，深入197个村8个社区、全部规模以上工业企业、重点建设工地等，摸清企业发展的难点、焦点问题和群众最关心、最现实的利益问题，并加以解决。

　　为确保活动取得实效，该县制定了具体实施方案，要求下基层干部要当好“村情民情调查员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、农村实用技术辅导员、产业结构调整指导员、为民办事服务员、党建工作指导员”。要求下基层干部至少要开展一次政策宣讲活动，召开一次座谈会，举办一期培训班，调处一起矛盾纠纷，上门一次访贫问苦，办好一件惠民实事，撰写一篇调研报告。把工作重点放在解决问题上，对主题活动期间发现的问题，能解决的迅速解决；一时解决不了的，要摸清情况，列出解决问题的时间表，做到问题不解决工作不脱钩。该县纪委监察局、“两办”督查室将对干部作风建设主题活动情况进行专项督查和明察暗访。