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　　选派安排6名选调生、30名大学生村官、9名第一支书、66名科学发展指导员、28名社区挂职干部，到乡镇街道、村社区工作，充实了基层人才力量，改善了基层人才队伍结构，基层人员整体素质有了提高。

　　创新：科学发展之要在于长效机制

　　科学发展在于机制创新。在活动中，吉首市坚持把经济发展、社会和谐、民生改善、生态文明作为评价学习实践活动成效的主要依据，创新了评价体系，用“评析法”强化学习效果，用“倒逼法”查找问题根源，用“四维坐标”评析活动实效，构建有利于科学发展、促进社会和谐的长效机制。

　　在活动中，共废止制度365个，废止规范性文件51个，修改完善制度1018个，修改完善规范性文件108个，创立新制度887个，创立新规范性文件78个，初步建立起了保障科学发展的机制体制。

　　出台了《关于对全市规模工业企业实施“特别保护”的通知》，开通了企业服务热线，完善了电话办理、检查备案报批、收费最低标准、“首违不罚”、处罚会商审批、专案办理、责任追究等七项制度，净化了企业生产经营环境。制定了《关于进一步巩固提高柑橘产业发展的意见》，整合中央、地方财政支农资金、社会支农资金14922万元，新扩椪柑基地8200亩，恢复灾后椪柑16000亩，改良低产橘园5000亩，全市椪柑生产面积已达到15万亩。出台了《关于进一步加强基层和基础工作的意见》，进一步规范了基层组织建设、基层投入保障、农业产业发展、构建科学管理体制、创新工作运行机制等6个方面、19项工作，把农村经济社会各项事业的事前规划论证、事中组织实施、事后考核评估全面纳入科学发展观的指导体系。

　　春风又绿峒河岸。在科学发展观的指引下，吉首市调结构、转方式，着力推进城市品牌化、工业优势化、农业产业化、旅游精品化、社会和谐化、管理科学化，正步入科学跨越的快车道。