彭继林  王  炜   顾拥兵

　　2010年6月12日，对于湘西教育界来说，这是一个值得记住的特别日子。这一天，湘西民族职业技术学院老校区开始整体搬迁至新址，以一个崭新的姿态站在了州内乃至国内的职教领域里。短短的5年，在吉首乾州新区万溶江河畔890多亩的土地上，硬是“长”出了一所气势宏伟、布局合理的园林式的高职校园。

　　沉  淀

　　这是一种传承。

　　曾听一位在湘西职教界供职30多年的资深老教师感慨地说：“湘楚文化，经世致用，具备特质文化的湘西毫无例外地秉承了这一传统，而作为湘西职教龙头的湘西职院的发展历程便是最好的注脚！”

　　半世纪回眸，峥嵘岁月稠。湘西职院的前身湘西州农校、吉首经济贸易学校和湘西水电学校分别于1957年、1959年和1987年开始办学。当时，我州社会建设各条战线技术人才奇缺，经过多届州委、州政府和数代职教人的努力，几所学校逐步发展成初具规模的中等职业学校，为我州承当起培养中等专业技术人才和应用人才的重任。几十年的办学经历，早已形成了艰苦奋斗、团结协作、求真务实的校园文化精神。 2004年3校顺应时代潮流合并升格为湘西民族职业技术学院。“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以特色立品牌，以创新求发展”，湘西职院党委书记吴正有如是解读学院的办学理念。办学50多年来，湘西职院为社会输送了4万多毕业生，人才辈出、群星灿烂，全州各乡镇均有该院的毕业生工作在第一线。

　　岁月的沉淀升华出湘楚文化的不灭灵光，千年文化底蕴铸就湘西职院的活力。

　　重   生

　　这是一种眼光！

　　进入21世纪，高等技术人才的市场需求量日益扩大。当时，州内虽然已有为数不少的中等职业技术学校，每年培养出的技术人才不下数千，但普遍存在人才层次较低、市场竞争力不强和服务经济发展能力不足以及各校各自为阵、资源闲置浪费等问题。如何破解技术人才培养滞后与市场要求变化的矛盾？州委、州政府适时提出了“举全州之力打造湘西职教”的大职教战略。2004年5月21日经省政府批准，湘西州农校与吉首经贸学校合并组成湘西民族职业技术学院，成为一所由教育部备案的公办全日制普通高校。随后，湘西州水电学校并入。湘西职院最终形成了农、工、贸一体的教学格局。

　　学院的顺利组建给湘西职教带来了全新的变化。学生的数量逐年增加。合并前，3校每年的招生规模未超过500人，而至2004年，学院招生1934人，今年已达2800人。目前，全日制在校学生已达5613人。学院根据州情和市场经济对高职教育的要求，确立了“三定位”办学思想和“四对接”办学方针，着力构建技术型教学体系，为自治州经济发展培养出大量“适销对路”的人才，并成为市场经济中的技能型、实用型高等人才的出口基地。2005年，学院被国务院扶贫办授予为全国十一个劳动力转移培训示范基地之一，设立了国家职业技能鉴定所。  （下转二版）