●黄  敏

　　6月14日，在中华民族传统佳节端午节来临之际，国务院总理温家宝在北京地铁6号线平安里站施工工地召开新一代农民工代表座谈会时，在与现场50多名年轻农民工代表交流后，总理表示：通过座谈，使我感到，你们富有朝气、热爱学习、积极向上，你们都掌握了一定的技能，工作也很努力，不少已成为单位骨干。政府以及社会各界都应该像对待自己的孩子一样对待年轻农民工。

　　像对待自己的孩子一样对待农民工，这是一个多么清新贴切又富于人文关怀的提法。新一代农民工，注定将以不同于父辈们的姿态和价值观，在这个国家的社会生活中扮演自己的角色。他们在互联网的陪伴下长大，能够娴熟地使用互联网作为拓展自己人际交往的工具，在学历上较上一辈人有了普遍提高，对生活也有更高的期许。

　　当他们带着“看看外面的世界有多精彩”美好憧憬走进城市的时候，他们大多走进了城市中的工厂和工地，日复一日在枯燥的流水线和环境艰苦的工地上，贡献着自己的青春和活力，换取的薪水却可能只有发达国家同行业工人的十分之一。与工作勤奋又所求不多的父辈不同，他们对不公平的待遇更加敏感，渴望获得更高的社会地位和更丰富的物质财富。

　　对待新一代年轻农民工，显然需要满足的不仅仅是生存需要这么简单，他们渴望分享国家现代化发展的成果，享受社会提供的各种公共资源。

　　富士康的“碎片化生存”的背后，是高强度的劳动、被忽略的情感需求和精神生活。像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，对企业而言，不仅仅意味着增加底薪、减少加班，更重要的意义在于重视农民工的尊严、情感需求和精神生活，让他们获得更体面的生活，拥有更多的个人可支配的时间来发展自己的精神生活，并在城市中寻找到自己的社会地位，建立稳定的家庭生活。政府要做的则是让“同城待遇”尽快落实在农民工的户籍、医疗、教育等社会生活的方方面面。