本报记者 肖小明 　通讯员 陈民爱

　　7月1日是党员们共同欢度的节日，在吉首市总工会却是另一番景象。

　　上午9时，在市总工会四楼会议室里，坐满了一群来自市第一水泥厂的职工。经询问得知，原来，市总工会党组和相关部门已约好，要与这些职工就职业病问题进行认真协商答复。

　　市第一水泥厂坐落于双塘镇周家寨社区，原系一家国有集体企业，因经营问题逐步转制为私营企业。今年1月，企业再次重组，员工由原来的300多人裁减到100多人。6月25日，该厂周友全等5名职工到市总工会反映：他们中有19名职工患有职业病，要求企业给予一次性经济补偿。

　　这19名职工大都是上世纪80年代末进入水泥厂的，经厂里职业病体检，全部诊断为尘肺壹级，但治疗问题一直困扰着他们的生活。因为这个问题，他们多次找到有关部门反映，虽然相关部门和企业一直以来努力维护着职工们的权益，但因企业处于艰难维持阶段，对部分职工权益很难执行到位，给他们的生活造成了不同程度的影响。

　　看着19名职工的诊断结果和诉求报告，市总工会党组马上进行专题研究，并与市乡镇企业局、双塘镇人政府、水泥厂等部门单位负责人进行认真协商，同时向市里相关领导作了专门汇报。

　　市总工会和市乡镇企业局负责人经过协商，就职工们提出的问题进行了认真答复和解释。19名职工对“愿意上岗的可以继续上岗，不愿意上岗的由企业给予一定的生活费补助；如果是企业因改制，则按照改制安置有关政策给予补偿”等答复意见表示满意，也对企业目前经营状况表示理解。

　　“感谢政府、感谢工会为我们解决了多年的问题！”得知市总工会一直努力地在中间协调工作，并这么快就解决好了时，会前满口怨言的周友全满怀感激地说。