本报特约记者   龙艾青   通讯员  龙 科

　　金秋时节，走进花垣县委组织部，书架上各类书籍、杂志、报纸琳琅满目；办公桌上电脑、笔记本、笔筒等一应俱全，使人感到这里充溢着浓郁的书香。

　　近年来，花垣县委组织部围绕提高干部队伍素质，以“三湘读书月”活动为契机、以建设学习型班子为目的、以全员学习为根本，大力开展读书学习活动，倾力打造书香机关，切实把读书学习活动转化为组工干部练素质、增才干、促工作的推动力。

　　优化环境，营造浓郁的书香氛围

　　春风夜半犹开卷，不信书香唤不回！伴随着“三湘读书月”活动的春风，一场轰轰烈烈的“书香进机关”活动，正在花垣苗乡大地悄然兴起。

　　作为“三个之家”的花垣县委组织部，率先启动书香机关建设，把创建书香机关与创建学习型党组织有机结合起来，做到创建工作一同部署、一同推进、一同考核，力促创建工作的正常化、规范化、制度化。

　　重视创建，制度先行。部机关建立健全了读书月制度、读书日制度、一把手带头学习制度、组工干部学习交流制度等。同时，把各种学习制度的落实、学习任务的完成情况纳入年终考核评比内容，与评先评优挂钩。

　　为使主动学习成为组工干部的一种自觉需求，部机关根据实际，细化量化创建方案，充分利用宣传栏、简报等宣传阵地，为争做“书香组工”营造良好的舆论环境，引导组工干部提高学习的自觉性和积极性。

　　为丰富书香机关的学习内容，部务会决定每年出资5万元为组工干部免费订阅《党建研究》、《党建文汇》等各种业务书籍。 

　　创新形式，使书香观念深入人心

　　读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。如何让组工干部在繁忙的工作中沐浴书香，做到爱读书、读好书、善读书？ 

　　部机关结合“三湘读书月”活动的开展，把每年的5月作为 “全民阅读进机关”活动月，开展“书香组工”、“组工讲坛”等系列读书活动，有力促进了组工干部的学风建设。

　　“喊破嗓子，不如做出样子。”为带动组工干部学习，部机关推行领导干部带头学习制度。部务会成员自觉做到“四带头”、“四个一”，即带头学习、带头讲课、带头调研、带头撰写文章；坚持每天一次自我学习，每周一次组室学习，每月一次集中学习，每季办好一期学习专栏。

　　部机关还定期开展“组工讲坛”、“组工风采”等活动，以集中学习为主要形式，开展专题辅导、交流研讨等。去年，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在全县的乡镇组织委员、县直部门政工干部等队伍中举办“组工风采”演讲比赛，鼓励组工干部积极参与，提高业务能力和工作水平，养成自觉学习的良好习惯。

　　为激发组工干部的学习兴趣，部机关不断探索“3+X”模式，即选择政治理论、业务知识和经典名著等3大类必读书籍之外，结合自身习惯和爱好任意选择学习内容，组织每个干部每年阅读各类书籍8本以上。同时，每季度把定制好的学习资料、光碟送到6个退休老干部手中。

　　部机关推行“请进来”、“走出去”等学习模式，广邀名师、专家为组工干部讲授科学发展相关知识；组织组工干部下到基层、厂矿企业一线搞调研、讲党课，指导和带动基层组织积极学习，拓展了学习视野，丰富了学习内涵。 

　　同时，组工干部充分利用互联网博客、论坛等载体进行网络在线学习，分别在人民网、红网、凤凰网开设网络学习阵地，利用网络论坛平台撰写网评文章，引起较好反响。

　　学以致用，把书香气内化为推动力

　　读书学习是一个人的成才之道、谋事之基。部机关把开展书香机关创建活动作为提高组工干部能力和素质的重要推力，使大家的思想觉悟、领导能力、业务水平得到不断提高，推动各项工作取得了新成效。

　　领导带头学习制度有力推动了部机关学习活动的深化。去年以来，部里主要领导亲自动员并带头作专题讲座，带头开展调查研究，撰写《进一步发挥干部工作的防腐功能》一文在《党建研究》上刊发；在《湖南日报》等省级报刊、党建杂志发表理论文章6篇；在州级刊物发表文章达30多篇。一批调研文章、成果直接转化为指导和推进工作的重要决策依据。

　　部务会成员带头学习，撰写学习笔记12万字以上；走进基层调研15次，撰写民情日记10多篇；组织干部集中学习8次，办学习专栏8期，干部人均撰写学习心得达8篇以上。

　　在浓浓的书香氛围中，组工干部整体素质不断提高，成为工作“多面手”，并在《中国人事报》、《领导科学报》等国家级、省级、州级刊物上发表文章40多篇。在去年全州开展的组工干部“讲党性、重品行、作表率”演讲比赛活动中，部机关推荐的参赛选手获一等奖。

　　最是书香能致远，腹有诗书气自华。通过开展书香机关创建活动，组工干部理论修养和科学文化素质得到不断提升，涌现了一批优秀组工干部，塑造了组织部门的良好形象。去年，在全州组织工作社会满意度民意调查测评中，花垣县委组织部机关各项指标均排名全州第一。