本报特约评论员

　　“国以才立，业以才兴”。湘西要发展，人才是关键。为破解湘西实现跨越发展的人才资源瓶颈，州委、州政府决定从今年起，用5年时间面向全国公开选拔500名高学历优秀人才，以弥补我州人才队伍“短板”，优化人才队伍结构，在加快推进富民强州的道路上迈出了坚实的一步。

　　公开选拔高学历人才，是贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。面对新形势新任务，要谋求新发展，必须依靠科技进步和劳动力素质的提高，归根到底要依靠人才。公开选拔高学历人才，就是以科学发展观为指导，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，用战略眼光看待人才工作，立足新起点做好人才工作，形成引才、聚才、育才、用才的良好环境和政策优势；就是牢牢抓住“以人为本”这一核心思想，坚定不移地走人才强州之路，为实现科学发展提供智力支撑。

　　公开选拔高学历人才，是落实人才发展规划纲要的重要举措。今年，中央和省委先后颁布了《中长期人才发展规划纲要》，对未来十年人才发展作出了科学布局。贯彻落实《纲要》的一个重点，就是要突出高层次人才队伍建设。高层次人才是引领经济社会发展的决定性因素，是把握时代发展前沿、引导改革创新的重要力量，也是衡量人才发展的重要指标。公开选拔高学历人才，就是落实人才规划纲要，坚持“高端引领、整体推进”的方针，把高层次人才队伍建设摆在更加突出的战略地位，以高层次人才、高技能人才带动整个人才队伍建设，为湘西的长远发展和持续发展储备、培养一批高端人才，增强科学发展后劲。

　　公开选拔高学历人才，是实现富民强州的战略选择。未来十年，是我州实现科学发展、富民强州的关键时期，也是人才发展的重要战略机遇期。人才发展已成为实现富民强州的关键选择。湘西作为欠发达民族地区，要想发掘本地资源优势、用好用活政策优势，加快发展速度、提高发展水平、增强发展后劲，实现科学发展、持续发展、安全发展、和谐发展，必须克服狭隘的人才观念，坚持解放思想，开放心灵，树立科学的人才观，以时不我待的紧迫感，海纳百川的宽阔胸襟，视才如金的真诚态度，以开阔的视野和务实的精神引进高层次人才，增强人才综合实力，从根本上夯实发展基础，为后发赶超创造条件。

　　科学发展的号角已经吹响，机遇与挑战并存。人才竞争已成为各个领域最为核心的竞争。我们必须增强紧迫感和危机感，破除一切束缚人才发展的思想观念和体制障碍,不断创新机制，完善政策，搭建平台，以更好的服务、更优的环境打造引才优势，汇聚各方英才,构筑人才高地，在发展新阶段赢得新优势，为实现富民强州提供坚强的人才保证。