本报讯（记者 肖小明 通讯员 陈民爱）9月25日，吉首市总工会面向全市公开招聘6名专职工会主席，标志着该市工会主席专职化试点工作正式启动。

　　为了破解工会组织“端老板碗，看老板脸”的难题，剪断工会与企业相互捆绑的利益链条，提高工会维权效能，今年，吉首市总工会计划在该市3个街道办事处所辖的28个社区范围内的非公有制企业按街道划分为3个区域，分别组建3个区域性工会联合会，把每个街道的饮食服务业、文化娱乐业和建筑业作为一个行业，分别组建3个行业性工会联合会。专职工会的主要职责是在上级工会和街道党委及街道工会的领导下，负责辖区内的非公有制企业和行业依法组建工会发展会员，负责工会工作规范化建设和依法维护职工合法权益及扶贫帮困等工作。目前，吉首市已正式向社会公开招聘3名区域性工会联合会主席和3名行业性工会联合会主席。

　　据了解，推行工会主席专职化工作在我州尚属首次，这项工作得到了吉首市委、市政府和州总工会的大力支持。为开展好这项工作，今年7月，吉首市总工会还专门组织干部前往郴州学习了郴州模式。