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2011年1月1日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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绚烂的文明之花
———泸溪县国家税务局创建省“文明单位”纪实

  向  忠  罗正林

  忠诚执著,风纪严整,争创一流……这是一支优秀的税收团队;

  窗明几净,优质服务,文明和谐……这是一个和谐的税收环境。 

  泸溪国税人按照“聚财为国、执法为民”宗旨,以组织税收为中心,加强队伍建设,优化纳税服务。在全省文明单位创建的征途中,把税收文明之花浇灌得绚烂夺目。 

  以创建活队伍   固本强基结硕果 

  邓秀芝,泸溪县国税局税源管理二科科长,工作中,她边学习边实践,坚持依法治税,推行“阳光办税”模式,摸索出一套行之有效的个体业户税管方法,通过把“双定户”的停、歇业审查上报权、税款核定权集中到科室,由科室统一把关,归口管理,杜绝虚假停业现象,提高纳税申报真实性,规范税干执法行为,为纳税人营造公平、公正税收环境 。 

  创建从优化纳税服务工作开始。为增强税干参与创建意识,激发队伍活力与潜能,该局党组提出“创建学习型国税机关———书香机关”指导思想,更新学习理念,加强新税收业务和计算机知识学习。在学习中,一些科室创新学习方式,完善干部知识结构,取得较好效果,如管理一科在税收业务学习上采取每日一题方式,要求科室人员每天实战操作,独立完成税收业务实例题,提高干部业务水平和实际操作能力。每月对税收工作集中讲评,出台并实行《管理员讲评制度》,荣获2008年度州国税局创新奖。

  以创建促税收   为国聚财不言苦

  该局牢牢坚持组织收入原则,加强税收分析预测,加大对重点税源监控力度,及时把握经济、税收发展变化趋势,推进依法治税,建立健全内部执法监管机制,规范执法行为,加大整顿规范税收秩序力度。2010年,共查处10万元以上案件18起,查补税款340万元。在强化执法监督方面,顺利推行税收执法管理信息系统,实现执法行为零差错。 

  该局税源管理一科科长陈智,为强化企业税源管理,始终绷紧以组织收入为中心这根弦,资料上做到“不漏户、不漏页、不漏项”,数据上做到“真实、准确、无误”,程序上做到“严肃、合法、规范”。2009年,陈智被授予泸溪县第二届“杰出青年”荣誉称号,成为湘西州国税系统唯一向湖南省推荐的“杰出青年”人选。

  以创建树形象   赢得群众交口赞 

  服务与文明同行,把创建工作融入税收管理和纳税服务中,借此激发税收工作活力,是该局创建工作的一大显著特点。

  在该局办税服务厅,着装整洁、挂牌上岗的税干们个个笑脸相迎,细语待人,遇到纳税人咨询税务事项,办税服务厅人员会耐心解答,热情指导。为优化办税服务环境,该局推出多项举措:开设综合、自助、辅助三大服务区,做到“一窗式”办税,“一站式”服务。“虽然工作很累很辛苦,但当看到纳税人满意而归,我们就觉得再累也是值得的”这是该局办税服务厅主任罗荣喜发自内心的欣慰。

  自2006年以来,该局办税大厅没有出现过一起投诉。

  以创建促和谐   文明花香飘税苑 

  在文化建设中,该局着眼于用先进文化观和科学价值观教育干部,用税收文化内聚力促进国税工作效率提高。2010年,通过举办“国税在我心中”演讲赛、开展国地财税杯篮球赛、县局干部爬山竞猜比赛等一系列税收文化系列活动,大力弘扬“团结进取、优质服务、争创一流”的国税团队精神,凝聚了人心,鼓舞了士气。与此同时,税干们也纷纷开动脑筋,为推进国税文化建设出谋划策。该局还从基础设施建设着手改善机关办公和生活环境。按照“小投入大改观”方针,精心规划实施办公楼和机关大院美化亮化工程,结合党团组织、科室创先争优活动,以会议、宣传墙报等形式在全局范围内开展文明创建宣传,配套完善卫生管理和评比制度,增强全局干部动手和参与创建意识,营造良好创建氛围。

  多年不懈的努力,换来的是一系列骄人的荣誉: 

  2007年,被省文明委评为湖南省文明窗口单位,被省国税局评为“四优”创建活动文明单位。

  2008年,被州委、州政府授予“纳税人最满意”荣誉称号,被省爱国卫生委员会评为文明卫生单位。

  2009年,被评为省国税系统“四优”创建活动文明单位,被团中央授予“全国五四红旗团支部”光荣称号。

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