本报讯(特约记者  向民贵  通讯员 张 中)当前，泸溪县采取以往换届严肃纪律的成功做法，积极借鉴近年来整治用人上不正之风工作的经验，明确了严肃换届纪律的措施，立足一个“早”字(早教育、早警示、早预防)；突出一个“严”字(严监督、严查处、严考核)；落到一个“实”字(摸实情、用实招、求实效)，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

　　工作中，该县加强教育，筑牢严守纪律的思想防线，通过新闻媒体广泛宣传“5个严禁、17个不准”的纪律要求，及时宣传严肃换届纪律的做法和成效。同时组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，认真学习了中央组织部汇编的14起违反组织人事纪律的典型案例，教育广大党员干部引以为戒、不越“雷池”。

　　同时，该县把监督贯穿换届工作全过程，抓住关键环节，创新监督手段。在开展民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查。发布考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。换届选举时，请代表和委员进行民主测评，并对换届选举工作进行现场督导。

　　该县建立违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，组织力量重点查办。换届期间，该县开通举报电话和举报网站，并安排专人24小时值班，确保群众反映问题的渠道畅通。

　　目前，该县乡镇换届选举工作正紧锣密鼓地进行，没有出现任何违纪行为。