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　　据记者了解，两河乡把信访接待搬到街道上的创新做法，极大地方便了附近群众，不仅妥善解决了群众关心的热点、难点问题，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，提高了处理信访问题的工作质量和效率，2010年共接待来访41件，办结率达100%，通过信访接待工作的深入，把不稳定因素和矛盾化解在基层，确保两河乡社会大局的稳定，受到广大人民群众的称赞。

　　针对附近老百姓的赶场习俗，石森提出把赶场天定为两河乡交通安全管制日，并派乡安监站干部到场上进行交通值勤，确保百姓出行安全。他还制订了一套交通管理制度，定期开展交通整治，从源头上杜绝重大交通事故发生。

　　两河乡是花垣县最边远的乡镇之一，计划生育工作多年来都是难开展的工作。面对这样的情况，他把教育工作与计划生育工作相互衔接联系，在学校实行“两免一补”的基础上突出做好全乡两女节育户、独生子女户的子女入学费用补贴。全乡享受乡政府补贴的学生共有47人，补贴资金12000余元，受补贴的学生实现入学费用全免，确保入学率达94.5%。

　　矿山整治工作是两河乡突破发展瓶颈的重大举措，石森以安监局多年的工作经验与两河乡安全生产工作相结合，深入开展矿山整治工作，整顿两河乡矿山开采秩序，按照“六不留”的要求，严厉打击非法采矿行为，全面取缔非法开采，彻底关闭非法矿洞，督促合法企业排除尾矿库及矿山、矿洞存在的隐患，排除矿山安全隐患在萌芽状态，并严格排查，确保年内无一起安全生产事故发生，用矿业的安全生产带动两河乡经济又好又快的发展。

　　把党的建设作为第一责任

　　历史和现实的经验无不证明了一个区域的发展快慢、社会进步的质量高低，莫不与当地的党组织有着直接的联系。石森深知，有一个公心正派的带头人，就会有一个群众信得过的好班子。作为“班长”，他坚持以身作则，率先垂范。他带头执行中心组学习制度，坚持重大事项议事决策制度。同时，抓好党委班子建设，着力打造高素质的队伍。通过抓好班子的自身建设，以争创“五好”党委为目标，使党委班子紧紧团结拧成一股绳，形成了班子“合心、合拍、合力”的良好局面，从而推动各项工作有条不紊的开展。

　　党委工作的基石是基层组织建设，为此石森始终在这方面倾注了大量的心血。他认真履行党建工作直接责任人的职责，致力于建强农村基层组织这个“一线指挥部”。他建立了党建工作目标责任制度、党建工作例会制度、班子成员党建联系点制度、赶场天领导信访接待制度、基层党组织定期检查和年度考核制度。组织修订了村级职责范围、议事规则、决策程序等制度，完善了党内通报、党内监督、情况反映制度和重大决策征求意见制度，健全了集体领导和个人分工负责相结合的民主制度。全乡农村基层组织建设逐步规范，阵地作用得到充分发挥。2007年以来，全乡发展党员62名，128名优秀的农村青年参加了建党积极分子的培训，为党组织输送了新鲜血液和储备了后备人才。

　　石森常常重复一句话，党员干部想问题、办事情的出发点和落脚点应该定位在“人民群众高兴不高兴，赞同不赞同，肯定不肯定，答应不答应”上来。这也是石森一直以来的做人准绳。

　　3年来，石森用自己的热情、汗水和智慧，向党和人民交出了一份出色的答卷，这个对党忠诚、恪尽职守的苗家汉子必将会带领两河乡党委、政府一班人，勇立潮头，开拓创新，和一万多两河人民一起，谱写更加灿烂的新华章。