本报讯（吴佩志）4月6日，笔者从凤凰县加强和创新社会管理工作动员大会上获悉，为破解社会管理难题，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展，该县狠抓各项有关工作落实，全力推进社会管理创新工作。  

　　2010年11月，省综治委将凤凰县与韶山、资兴、鼎城一起列为全省社会管理创新的四个试点县市区之一。为做好社会管理创新工作，该县构建了“1+8+139”组织领导体系，即组建一个以县委书记为组长的高规格社会管理创新试点工作领导小组，成立了8个专项工作组，24个乡镇和115个县直单位工作领导小组；采取全员参与、分级试点、整体推进的办法，在全县范围内全面开展社会管理体制创新、重点整治工作、社会治安防控体系建设、矛盾纠纷调处化解机制、创新流动人口服务和管理机制、创新对特殊群体的帮教管控、加强信息网络管理、加强思想道德建设等八大创新项目。为使社会管理创新试点工作取得实效，该县下发了《凤凰县推进社会管理创新综合试点工作方案》等3个文件和试点项目责任分解表，明确各乡镇、县直单位一把手为第一责任人，将社会管理创新及其成效纳入各乡镇、县直单位年度考评、综治维稳、四个文明的目标内容，奖优罚劣。

　　为实现绩效的最优化，该县将从2011年1月至2012年12月，分3个阶段稳步推进试点工作，确立了以县公安局、县执法局、县民政局、县司法局、沱江镇为重点试点单位。目前，试点工作已全面启动，各级各部门立足实际，制定切实可行的方案，有的放矢地开展试点工作，全力落实社会管理创新目标任务，全力推进社会管理工作创新。