●记者  赵 欢   通讯员 柏 兰

　　“现在到镇政府办事，感觉像回家一样亲切，干部待人热情，办事简单规范，不懂的还有工作人员带领着去找相关办理人员，这样高的办事效率就是我们农民朋友喜欢的。”7月21日，龙山县石牌镇红桥村村民张勇对记者这样说道。

　　今年，龙山县石牌镇党委、政府对干部实行绩效管理，将干部职工全年工作归纳为7个方面17个单项，采用“百分制”对每个干部的工作进行打分，其中工作考评占90分，群众评议占10分。到年底，通过“百分制”的总分排名先后来评先评优。

　　该镇采用“百分制”管理干部，目的是为了让每一名干部职工明确自己的工作任务，规范自己的工作程序，端正自己的工作态度，更好地约束全镇干部职工的行为举止。通过一段时间的实行，该镇干部职工的工作热情提高了，工作出现了“赶、比、超”的良好氛围。