●石林荣

　　日前，笔者从花垣县劳动局获悉，今年来，该县从四个方面积极入手，全面保障劳动者合法权益，做好劳动仲裁工作，确保民工全额领到工资。今年上半年，该县组织集中宣传活动2次，受理各类劳动争议仲裁调解案件39件，立案受理33件，涉及劳动者65人，涉案金额286.1万元，结案率100%。

　　今年以来，花垣县为做好劳动仲裁工作，突出四项工作。一是建立健全了工作机制。实行来访登记制度，对来访劳动者的诉求逐一排查和回访，从源头上化解劳资纠纷。二是严把劳资纠纷调处关。对于重大集体劳动争议案件,仲裁委员会主任会同仲裁委员会组成专案小组集体研究，商讨案情，找到解决纠纷的切入点，严把调处关。三是分析争议症结，及时提供精确数据。今年以来，在“把好源头、研究对策、分析症结、对症下药”的基础上，及时上报受案动态，为上级主管部门提供精确数据信息，为领导决策提供参考。四是建立基层劳动争议调解平台，打造劳动争议工作网络。该县以县、镇（乡）、村、企业这四级劳动争议调解网络为基础，构建劳动争议“大调解”机制，尽力让劳动争议化解在萌芽状态。