本报讯（记者 田晓兰）“今天是我们从学校，走向社会的全新起点，在今后的工作中，我将虚心向身边的同事和朋友学习，用自己的专业知识真正为群众服务。”8月19日上午，在全州2011年公开选拔高学历优秀人才上岗培训会上，被分配到州中医院工作的龚丽荣告诉记者。

　　像龚丽荣一样，全州公开选拔的其他74名博士、硕士研究生，即日起正式奔赴农业、环保、医卫等领域工作，发挥各自专业特长、运用聪明才智促进我州科学发展、加快富民强州步伐。

　　当天的培训会由副州长芮国强主持，州委常委、州委组织部部长曹普华出席会议并讲话。

　　曹普华在会上指出，各县市各部门要创优人才发展环境，以全新手段促进人才脱颖而出。要创新选拔任用机制，打造“有位有为”的成长环境。要创新培养开发机制，打造“全面发展”的政策环境。要创新激励服务机制，打造“安心干事”的人文环境。各位高学历人才要着力完善自我，在创业实践中实现人才价值。要尽快转变角色，在调整中融入。要培育良好的心态，在平和中进取。要付出不懈努力，在坚持中求胜。要发挥聪明才智，在创业中争优。

　　会上，州委组织部副部长、州人社局局长龙春生就我州关于公开选拔高学历人才的相关政策待遇问题进行了解读说明，对用人单位进行高学历人才的人事管理工作进行了安排。人才引进单位代表、2010年和2011年公开选拔的高学历人才代表作了表态发言。

　　据了解，2010年，州委、州政府研究制定了公开选拔高学历优秀人才战略规划，从当年起，用5年时间，面向全国公开选拔500名高学历优秀人才，安排到各县市和州直机关事业单位工作。今年，我州主要面向全国公开选拔我州急需紧缺的工业、交通、城建、金融、旅游、农业、医卫等方面的高层次专门人才。经过报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序，最终确定录用75人，其中博士研究生2人，硕士研究生73人（其中国外学历4人）。