本报讯（记者 童光丽 通讯员 吴春平  刘志刚  宋建勇）8月22日，州直单位公务员普通话培训班在州委大院培训点和吉首城区培训点同时开班，拉开了我州全面开展公务员普通话培训与测试的序幕。

　　为了深入宣传贯彻《国家通用语言文字法》，落实中央领导同志关于“推广普通话，公务员要带头”的指示精神和《国家公务员行为规范》的有关要求，州人力资源和社会保障局、州教育局、州语言文字工作委员会今年5月联合下达了《关于开展公务员普通话水平培训与测试的通知》，《通知》提出今年全面启动我州公务员普通话培训与测试工作，并具体部署了有关工作。按照工作要求，州直和吉首市公务员的普通话水平培训与测试任务必须在今年8月底以前完成，其他县必须在明年8月底以前完成。目前，州直所有的行政机关和参照公务员管理的单位都已报名，参训人数达1138人。

　　据了解，为了最大限度地减少工学矛盾，同时尽可能地保证培训质量，州人社局精心组织、合理安排，对州直单位采取分批集中轮训与上门授课相结合的培训方式。培训结束后，将组织严格的测试，凡是1965年1月1日以后出生的公务员，普通话水平必须达到“三级甲等”以上水平，对无故不参加普通话水平培训与测试或培训与测试不合格的，将直接影响所在单位年度考核结果的审批。今后，我州将普通话水平作为公务员继续教育和年度考核必要内容之一，公务员在公务活动中必须使用普通话。