（紧接一版）通过参与一系列大型活动，他们零距离体验广州市抢抓机遇、力谋发展的思路，解放思想、开拓创新的意识，高起点规划、高品位发展的谋略，进一步解放了思想，开放了心灵，拓展了视野，拓宽了知识面，增强了大局意识和程序意识，提高了驾驭市场经济的能力。

　　广州市首次选派了两名优秀年轻干部来我州挂职。来自广州市旅游局规划处处长柯显东同志挂任州政府副秘书长，广州市农业局蔬菜办副主任李彬同志挂任湘西吉凤经济开发区副主任。两人主要协助管理招商引资、旅游、湘西（广州）工业园建设等方面的工作。一年来，他们克服家庭、工作、生活等方面的困难，脚踏实地，扎根湘西，不图虚名，扎实工作，积极跑项目、引资金，开展经贸交流合作。通过实践锻炼，历练了人生，发挥了才能，在基层经验、能力结构等方面上实现了互补。

　　思考，夯实了两地共赢的基石

　　身份的转换，促进了思想的转换，挂职干部根据自己的亲身实践，在更深的层次思索“转型”这个关键词。

　　我州选派到广州市挂职的5名干部从不同角度、不同侧面挖掘了广州市先进的发展理念，在对比中客观审视我州欠发达的原因及后发优势所在。他们认为，我州要学习广州，实现“转型”发展，必须在四个方面紧紧把握：一是要解放思想，勇于改革创新，在进一步更新观念，不断开拓进取中取得新突破；二是要求真务实，注重提高效能作风，在提高工作质量，推动各项工作落实上体现新要求；三是要奋发有为，永不满足，在增强危机意识，强化紧迫感、责任感上挖掘新举措；四是要以人为本，强化执政为民理念，在凝聚人心，共谋发展，奋力崛起上创造新环境。

　　从广州市选派来我州的两位干部对我州如何对接广州，实现转型发展进行了深入调研思考。他们认为，我州目前虽然为典型的后发达少数民族地区。但是我州位于长株潭经济圈和成渝经济圈的“四小时经济圈”半径范围内，有着良好的生态环境和原生态资源，而且是我省唯一一个进入西部大开发的地区，被国家纳入了武陵山经济协作区。如果把握住国家新一轮西部大开发、新一轮扶贫开发、武陵山经济协作区建设等重大战略机遇，实现与广州市等发达地区的对接，我州的生态优势、生态效益和后发优势将逐渐显现。尤其是穗湘两地在工业、旅游业、农业、商品流通等方面有着广阔的合作空间，如果能够加强交流和合作则可取得双赢的局面。

　　这些理性的思考无疑为推动我州转型发展，实现湘西、广州两地今后长久友好交流合作、互动双赢有着理论上的指导意义和方法论上的实践价值。

　　招商，在收获中驶入共赢的快车道

　　一年来，在两地党委、政府的重视和支持下，挂职干部牢记使命，积极整合资源，全力招商，取得了招商引资工作的较大突破，实现了泛武陵山区域和泛珠江三角洲区域的携手，驶入了共赢的快车道。

　　首先是组织或协调开展了一系列经贸交流活动。其中，2010年12月，以广州市“双转移办”的名义召开湘西（广州）工业园专题招商推介会，彭武长、陈爱林等州领导到会推介，广汽集团等25家当地知名企业参会。今年5月，促成广州市经贸考察团前来我州实地考察，进行产业对接，达成意向性合作或投资项目4个。大力协助州政府和我州企业参加了在广州组织举行的“广州博览会”、“招商推介会”、“亚运美食节”等活动，宣传、推介湘西，尤其是帮助促销了湘西名优特产。

　　其次是引进项目及经贸合作的成果丰硕。我州选派的5名挂职干部，积极发挥主观能动性，整合资源，多措并举，全力招商，共引进8个项目。其中东莞艾波罗有限公司湘西富龙鞋业制鞋项目、广州开泰服饰有限公司年产800万件服饰项目、广州华慧服装有限公司年产800万件服饰项目已投产；深圳马尔斯数码技术有限公司笔记本电脑项目厂房在建；广州鸿森集团投资吉首市五星级酒店已完成选址；广州海潮通讯电子厂电子加工项目等待标准厂房建成入住；泽力医药有限公司加盟老爹公司，现已进入产品试研发阶段；台湾太阳农业科技有限公司食品加工项目示范基地已落户凤凰水打田乡。另外，实现经贸合作项目2个。其中果王素已在广州市实行了罐装生产，并进驻了广州市各星级酒店；复方桐油烧伤膏在广州市各家药店上柜销售。柯显东、李彬两名挂职干部充分发挥掌握信息、人脉资源丰富等优势，多次进入广州与多家企业进行招商洽谈，直接和间接引进合作项目3个。

　　第三是储备了一批有意向在谈项目。如广州香雪制药有限公司的中药材基地建设、植物提取、中药引片、中成药加工等项目；广州鸿森材料有限公司的锂电池原料及电池加工项目等。

　　启示，新机制在接力中走向成熟

　　目前，第一批两地选派的7名干部为期一年的挂职锻炼已经结束，他们将在自己的岗位上，把求得的“真经”本土化，转化为进一步做好本职工作的强大动力。今年，两地又选派了7名干部挂职锻炼，他们将接过第一批挂职干部手中的接力棒，实现新的跨越。

　　挂职锻炼，为一个地区在日益激烈的区域经济竞争中赢取市场话语权，抢占发展制高点发挥着越来越重要的作用。作为后发地区，我州实现跨越式发展、对接发达地区的产业转移，开展互派干部挂职锻炼工作，实现人才与理念上的优先对接是一条非常重要的途径。尤其是通过挂职锻炼与招商工作的相互促进，实现了互动双赢，更有力地推动了我州与广州市各项工作的对接，为两地的完美转型与和谐发展做出了重要贡献。

　　我们要认真总结、充分吸收这一宝贵经验，建立健全互派干部挂职制度，将其作为实现两地对接的长效机制，为我州抓住国家新一轮西部大开发、新一轮扶贫开发、武陵山经济协作区建设等重大战略机遇夯实基础。