本报讯（记者  周泽平  秦大清   特约记者  陈新祥 通讯员 梁 涛   向德刚）“违反‘五个一律’规定的，属领导干部一律责令辞职，其他国家公职人员年度考核一律不合格。”在日前召开的龙山县全县干部作风建设专题会议上，县委主要负责人的话掷地有声。

　　今年以来，龙山县把作风建设作为推动工作、促进发展的重要保障，在全县上下深入开展“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动，成立了由县委书记任组长的作风建设活动领导小组，办公室设在纪委，由纪委牵头主抓。出台文件，提出了“五个一律”的硬规定：“凡是国家公职人员出现以下五个方面问题：上班时间在宾馆、茶楼、歌舞厅等娱乐休闲场所从事娱乐活动的；造谣、传谣、扰乱人心，造成不良影响的；有令不行、有禁不止，对工作造成严重影响的；擅离岗位，对工作造成严重影响的；管辖区域分管的工作出现因履职不到位造成严重影响的。属领导干部一律实行责令辞职，其他国家公职人员年度考核一律定为不称职（不合格）。情节严重的按有关规定追究当事人的党纪政纪责任，并对其所在单位进行通报批评。”

　　为推进活动深入开展，把作风建设抓实抓出成效，该县狠抓示范引领促转变，县委、县政府主要负责人带头深入基层指导烤烟、百合生产；其他县级领导积极深入基层一线，围绕群众关心关注的热点问题、制约全县经济社会发展的难点问题开展调查研究，以书面督办、现场办公、限期整改等形式督办解决群众关心的实际问题；各部门坚持以打造优良发展环境为目标，简化办事程序，健全完善长效机制，加大督查落实力度，行政效能和服务质量不断改善。活动开展以来，该县干部深入基层3万余人次，化解基层矛盾60多起，解决群众困难1200余个。对群众反映强烈的违规人情宴请“下猛药”、“下狠药”进行了专项整治，规定凡国家公职人员违规举办人情宴请的，所收礼金一律上缴财政，属于领导干部的一律免职；对向违规操办人情宴请者送礼金礼品，提供场所、人员、物资等行为严厉处罚。专项整治以来，该县共查收违规人情宴请5起，收缴违规礼金上万元。

　　为让作风建设深入人心，长效推进，该县在广泛宣传发动的同时，设立了6个片区纪检监察工作联络站，组建了9个纪检监察工作协调组，成立了专门督查组，采取联合督查、明察暗访、突击检查等，对工作落实情况进行一月一调度一汇总、一季度一通报一讲评、半年一考核一小结，年底评比总结，坚持实现以月带年、常抓不懈。

　　作风一新万事兴。截至目前，该县黔张常铁路项目建议书获国家发改委批准，龙张高速进入国家高速公路路网规划，龙永高速建设加快，龙永高等级公路改造接近尾声。“阳光计生”工作率先在全州实现城乡全覆盖，争取到了国家农村学生营养中餐改善试点投入3000万元，全县完成了烤烟配肥面积7.3万亩，种植百合6.3万亩，发展柑橘14万亩、蔬菜10.2万亩，建立优质稻基地10万亩，储备了春耕生产双杂良种30万公斤、肥料1.3万吨，全县经济社会发展呈现良好势头。