本报特约记者  向民贵  通讯员  张中南  

　　连日来，泸溪县合水镇110多名党员干部扎扎实实开展“五区”整治，针对群众反映的非煤矿山、占田建房、农用车载客等反弹现象，镇党委、政府组织镇综治办、国土所、安监站、浦市中队等部门重拳出击，联合执法，严厉打击关闭了非煤矿山1家，停产整顿岩场2家，停运并处理“三无”车辆17台，及时制止违法建筑3起，当地百姓拍手称快。这是泸溪县委、县政府强力推进“五区”整治行动的一个喜人镜头。

　　抓责任，领导到位强保障

　　继去年9月开展五区整治行动并取得明显成效之后，今年2月初以来，泸溪县再接再厉，运作“四抓四到位”机制，深入推进“五区”整治行动，取得了令人欣喜的成效。

　　2月10日，该县县委召开经济工作会议，把五区整治和建设作为“推进保障工程，打造平安泸溪”的重点工作来部署。为狠抓贯彻落实县委办、县政府办、县委政法委对20个“五区”整治主要责任单位制定了目标管理。3月1日，泸溪县委常委会议专题听取了“五区”整治工作情况汇报，研究讨论了“五区”整治行政问责办法并提出了要求，出台了《关于建立健全“五区”整治行政问责制度的暂行办法》，对“五区”整治和建设的主要责任部门和乡镇实行行政问责，对开展“五区”整治行动进一步升温。3月8日，该县综治委召开会议研究制定了“五区”整治安全月活动方案，对深入开展“五区”整治行动进一步明确了责任。各责任部门、乡镇领导及相关县领导认真履行职责，积极组织开展行动，狠抓工作措施落实。行政问责程序的启动，抓住了“五区”整治的“牛鼻子”，推进了整治工作深入开展。

　　抓排调，稳控到位促稳定

　　在五区整治行动中，泸溪县县委、县政府针对存在的矛盾纠纷及时研究分析，一般矛盾纠纷向相关部门和乡镇交办督办，重大矛盾纠纷实行一名县级领导牵头，一个责任单位负责，一套工作班子落实，一个稳控化解方案，并实行严格的责任查究。到3月下旬，全县已化解五区整治矛盾纠纷48件,7名县级领导牵头并参加了16件重大矛盾纠纷。

　　该县始终坚持排调防控，“五区”整治主要责任部门、乡镇对“五区”存在的社会矛盾进行全面排查梳理，对存在的问题组织力量化解，对有可能越级上访的苗头及时制止和处理，重点人员认真落实稳控措施。对该县四个重点工程建设指挥部存在的征地拆迁补偿、工程队与周边群众矛盾等11个突出问题进行化解，确定负责环境协调的副指挥长牵头妥善解决，对有可能越级上访的重点拆迁户落实了稳控措施；县经济局对40多家企业存在的环境污染等矛盾纠纷全面排查，化解企业矛盾纠纷6件。

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