本报讯  （陈东兴   邓昌斌）  5月2日，笔者在古丈县红石林镇敬老院看到，该院对20套房子进行了装修后，安装防盗门和铝合金窗户，地面铺了瓷砖，建了绿化带，并装上了监视器材，建了一座凉庭，四季有花、绿树成荫。据了解，该院养鸡场目前有蛋鸡2160只，标准养猪场年存栏60头，兴办菜园5亩，养鱼塘2口。据统计，仅2011年，该县敬老院收入达到25万元，全县有5所敬老院蔬菜、肉食实现了基本自给。

　　该县认真加强敬老院管理力度，狠抓院办经济，增强工作活力，提高优质服务，五保供养工作实现了规范化管理，服务质量进一步提升。提高生活补助标准，首先将进行分类提高标准，通过对五保老人进行界定分类，提高生活补助标准,完全不能自理的为一类，供养标准由原来每月每人200元提高到500元；部分不能自理的对象为二类，供养标准由原来的每月每人200元提高到400元；其余为三类，供养标准由原来每月每人200元提高到250元。分散供养的五保户由原来的年人均1200元，提高到1500元。建立古丈县丧葬储金制度，设立专户专账，专门支付五保老人过世后的丧葬补赔。就医实现“零”支付，将全县五保老人统一出资纳入新农合，并实现“一站式”救助，实现了五保老人就医“零”支付目标。建立定期体验制度，由于五保老人大多数年事已高，身体状况不佳，季节转变之时容易患病。为老人健康考虑，每个季度都请医生到敬老院为老人进行体检，做到有病早发现、早医治。实行规范化管理。严把五保对象申请、评议、上报、审批、协议、归档六程序，做到五保对象一人一档，资料齐全。定期考核和测评，由乡镇负责组织，民政局派人参加，每半年对敬老院长及工作人员测评，对考评不合格的院长及工作人员进行批评、教育，达不到测评50%的予以外聘。建立“五好”五保老人评比制度，由敬老院院长负责组织按季进行“五好”五保老人评比活动，当选者予以30元-50元的奖励，并挂流动红旗。