田际胜

　　巍巍武陵山为她鼓掌。

　　悠悠峒河水为她歌唱。

　　在丹桂飘香、硕果压枝的金秋十月，一个特大喜讯传到湘西，吉首市职业中等专业学校(以下简称市职专)荣获国家中等职业教育改革发展示范学校。

　　挤进国家中等职业教育改革发展示范学校行列，是至高的荣光，是全国众多中等职业教育学校梦寐以求的愿望。市职专继摘得国家级重点中等职业学校、全省示范性中等职业学校、全省示范性县级职教中心等一块块耀眼的重量级招牌后，锦上添花，又捧回一块沉甸甸的金字招牌，成为湘西唯一一所荣获国家中等职业教育改革发展示范学校的职校。这表明，市职专已成为吉首市教育界一张响当当的名片，已成为全州中等职业教育的龙头学校、品牌学校和窗口学校，已成为湘鄂黔渝三省一市最具影响力的职业学校之一。

　　获得国家中等职业教育改革发展示范学校批准立项，需要实力。因为全国只计划建设一千所中等职业教育改革发展示范学校，其评选是严肃的，其条件是严格的，凡入选学校必须在学校管理、基础条件、校企合作、教育教学、办学效益等方面达到极高的标准和要求。从1985年建校到现在，市职专已走过27年不平凡的办学历程。27年来，学校规模不断壮大，质量不断提升，特色日渐凸显，取得了显著的办学成就，实现了一次次科学发展和历史性跨越，演绎出一个贫困少数民族地区弱校变强校的职业教育发展传奇。获评国家中等职业教育改革发展示范学校是对市职专孜孜办学的最大肯定和鼓励。

　　跻身国家中等职业教育改革发展示范学校，意义重大而深远。在职业教育发展上，国家今后将从政策和资金等层面重点扶持国家中等职业教育改革发展示范学校，大幅度提高这些学校的办学规范化、信息化和现代化水平，使其成为全国中等职业教育改革创新的示范、提高质量的示范和办出特色的示范，在中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。无疑，荣获国家中等职业教育改革发展示范学校的市职专又一次抢占了发展职业教育的制高点，为学校进一步改革发展迎来了前所未有的历史机遇。

　　荣获国家中等职业教育改革发展示范学校是市职专办学的一个里程碑，是湘西职业教育发展的一个里程碑。

　　市职专再次站在了职业教育改革发展的制高点。

　　市职专再次站在了职业教育改革发展的新起点。

　　改革创新 谋取发展

　　改革创新是形势发展和社会进步对各项事业提出的新要求，也是激发学校办学活力的最佳路径和有效手段。市职专发展的历程就是改革创新的历程。这所学校之所以由小变大，由弱变强，在激烈的职业教育竞争中脱颖而出，一枝独秀，占领职业教育制高点，跻身全国职业教育的先进学校，关键在于该校建校以来一直担任校长的席金强敢于带领大家始终高举改革创新的旗帜，站在改革创新的前沿，锐意改革，善于创新。

　　走改革创新之路谋求发展、打造职业教育高地，已成为市职专全体师生的共识和自觉行为。学校在管理体制、人才培养模式、教学模式、办学模式、评价模式等方面积极探索，致力改革创新，做了有益的尝试，取得了显著的成效。

　　管理体制改革获得成功，内部管理制度日臻完善。1993年起，学校首先进行管理体制改革，在全省率先实行校长负责制、教职工全员聘任制、满负荷工作制、动态结构工资制，确定了“按需设岗、以岗择人、人员能进能出”的用人机制和“按劳分配、绩效优先、待遇能高能低”的分配制度，极大地调动了教职工的积极性。为了使各项规章制度有效运行，学校大胆实行专业组管理负责制，由专业组长具体负责本专业招生、保生、教学等工作，把责权利分解到专业组每一个教师。学校注重后勤管理改革，推行后勤管理社会化，为顺利开展各项工作提供保障。学校还对学生毕业证的发放实施灵活开放的管理体制，实行思想品德合格证、文化成绩合格证、技能合格证、职业资格证“四证换一证”制度。并在服装设计与工艺专业率先推行学分制，制定了弹性学分制的实施方案。现在，学校已形成了“过程监控、绩效考核、质量管理”相融合的科学化、规范化、精细化管理体系。

　　适应经济社会发展的人才培养模式初步建立，就业难题逐渐破解。学校以就业为导向，以“资源共享、互利共赢”为原则，创新人才培养模式，坚持校企合作、校校联合，主动谋求发展。先后与吉凤工业园区、湖南开泰服饰有限公司、湘西州幼儿园、吉首大学师范学院、江苏昆山仁宝科技有限公司、东莞联泰制衣有限公司、深圳新飞通光电有限公司、上海迪豪小田园餐饮有限公司、北京现代职业学校等企事业单位建立长久的合作办学关系，签订校企合作协议，实行工学结合，顶岗实习，实施订单式培养。各专业成立了专家指导委员会，聘请企业专家开设讲座，引进企业文化，率先在全州开办“企业冠名班”。实践中，市职专根据专业的不同特点及专业教学与企业生产过程对接的要求，推行项目式教学、理实一体化教学、案例教学、情境教学、主题教学等模式，并率先在全省制定并实施专业技能等级考核标准，对学生的专业技能实行过程评价与结果评价相结合、学校评价与企业评价相结合，促进知识传授与生产实践的紧密衔接，实现“教、学、做”的统一，实现专业与企业的“无缝”对接。全新的人才培养模式为企业和社会输送了一批又一批综合素质高、从业能力强的中初级职业技术人才。

　　灵活多样的办学模式稳步推进，“大职教”格局基本形成。学校坚持“瞄准市场、适时而变、适势而兴”的科学办学理念，成功地走出了一条联合办学、开放办学的新路子。联合办学上规模。与市教师进修学校合并，两块牌子，一套人马。此举开全省职教与师训联姻先河，为联袂做大做强市职业教育提供了有力的支撑。组建吉首市职业教育集团，成立由市职专牵头、市人力资源社会保障局、市就业局等州内外多家企业单位参与的吉首市职业教育集团，利用教育集团资源优势开展下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移和实用技术培训，在服务三农实践中发挥引领示范作用。开放办学创效益。结合湘西实际，学校解放思想，开放心灵，不拘一格，多形式、多层次办学，实行学历教育与非学历教育相结合、职前教育与职后教育相结合、长班与短班相结合，在办好学历教育的同时，先后开办了“电脑”、“电子电工”、“家政服务”等各种短训班和学前教育专业、计算机专业大专函授班。延伸办学渠道，建立职业技能鉴定站，开展多工种的初、中、高级工职业技能鉴定，为学生持有“双证”毕业搭建平台。多元办学模式使学校成为国家“星火计划”农民科技培训“星火学校”、省职业院校农民工培训基地、省再就业培训定点单位、湘西州唯一的省外派劳务培训基地，实现了学校社会效益与经济效益的双赢。

　　大刀阔斧的改革创新为学校注入了强大的活力，市职专各项工作展现出勃勃生机，驶上了一条持续发展的快车道。

　　注重特色 创建品牌

　　越有特色就越有吸引力和生命力。在长期的办学过程中，市职专一直突出职业教育的特色，努力建设区域经济社会需要的骨干专业，着力打造学校品牌。

　　强化技能训练。技能是职业学校学生区别于普通中学生的标志，技能训练的强弱和水平的高低，直接体现学校的教学质量和办学水平。为此，市职专始终坚守职业学校姓“职”的原则，打破普教模式，狠抓专业技能训练，实施教学大纲时，大胆调整，强调文化课、专业理论课和专业技能课的相互沟通，不以实习代替专业技能课，课时分配向专业技能课倾斜。

　　紧盯区域经济社会发展需要设置专业。经济社会发展需要什么专业，学校就开设什么专业，经济社会发展需要什么人才，学校就培养什么人才。市职专在确定了“服务社会设专业、校企合作强专业”的建设思路后，优先发展市场需求大、具有民族地区特色、生源充足、就业率高、举办能力强的服装设计与工艺专业、学前教育专业、旅游服务与管理专业。学校还紧密结合湘西州和吉首市发展规划和产业结构调整状况，及时对专业进行调整，先后开设了计算机应用与维修、数控技术与应用、金融事务、电子电器维修、物流、酒店服务与管理等适应社会发展需求的新专业。

　　精心培植骨干专业。一个好的专业就是一块好的招牌、一个好的品牌。学校本着“人无我有、人有我优、人优我精”的指导思想，对骨干专业的建设与时俱进，融进民族元素和时代元素，有针对性地挖掘本地资源，如服装设计与工艺专业弘扬民族服饰文化，添加了苗族蜡染、土家织锦等内容，旅游服务与管理专业顺应湘西旅游大发展的形势，加进了土家族、苗族舞蹈等，丰富专业内涵。学校以学生基本技能和核心技能为主，着眼区域经济社会发展，构建了新的课程体系，确定了新的专业教学内容，学前教育专业以幼儿英语和幼儿艺术教育为主，服装设计与工艺专业以民族服装设计与加工为主，旅游服务与管理专业以工艺品制作和民族文化旅游为主，计算机应用与维修专业以计算机软件操作为主，加大对幼儿保教人员、民族服饰及民族工艺技工、民族文化旅游服务与管理人员、计算机应用软件操作人员等当地行业、产业紧缺人才的培养，为专业的发展提供了有力的支撑和广阔的市场。

　　专业的精心培植造就出了市职专一个个极具竞争力和影响力的品牌专业。

　　市职专是湘西州、张家界市两地中职学校中唯一具备学前教育专业办学资质的学校。学前教育专业是学校的拳头专业，是学校开办历史最久的专业。已为社会培养数千名优秀毕业生，目前全州幼教战线80%的师资出自该专业，每年都吸引湘西州、怀化市、张家界市及贵州省、重庆市边区的学生纷纷前来就读，名副其实地成为了湘鄂黔渝四省市边区培养学前教育师资的摇篮。

　　服装设计与工艺专业经23年发展，已拥有一栋服装教学大楼，教学设施齐全，师资力量雄厚，教学成果丰硕，2003年被省教育厅批准认定为全州唯一一个首批全省中等职业学校重点建设专业，2009年被省教育厅推荐参评全国中职骨干特色专业，2011年被省教育厅认定为湖南省“十二五”重点建设的中职特色专业。慕名前来就读的学子在这里真正学到了服装的精髓，一届一届学子在这里完成了从普通学生向服装设计师和生产者的蜕变，在社会上大展宏图。

　　计算机应用与维修专业虽然开办时间不长，但该专业教学设施最多最齐最好，已成为国家教育部、财政部重点建设的中职学校计算机专业实训基地。数控技术与应用、金融事务、电子电器维修等学校开办的6大专业现在也已形成齐头并进的良好发展势头，各领风骚，各呈异彩。

　　品牌的形成，为学校树立起了良好的职业教育形象，为学校打造职业教育高地打下了坚实的基础。

　　立足区域经济社会发展，以特色立校，以品牌强校，市职专在学校发展的道路上，如虎添翼，茁壮成长，竞争力越来越强，影响力越来越大。

　　争创一流 追求卓越

　　市职专已走过27年办学历程。她从无到有，从小到大，从弱到强，不断发展，不断超越，已成长为国家级重点中等职业学校、全省示范性中等职业学校、全省示范性县级职教中心，今年又跃身成为湘西唯一一所荣获国家中等职业教育改革发展示范学校的职校，堪称我州乃至我省职业教育发展的一个典范、一只标杆、一面旗帜。

　　从建校伊始，市职专就高瞻远瞩，志存高远。“同行一流，边区独秀，省级顶尖，国内知名。”这是市职专为自己确立的办学奋斗目标。为着实现这一目标，市职专在掌舵人席金强的率领下，一直以来苦心经营，辛勤付出，抢抓机遇，迎难而上。可以说，学校走过的27年就是顽强拼搏、自强不息的27年，就是争创一流、追求卓越的27年，就是全力打造职业教育高地的27年。

　　校园建设创一流。基础设施是办学最基本的物质保障，没有相应的基础设施，就不会有相应的办学规模和质量。硬件要硬，引凤必先筑巢。27年来，学校想方设法，破解资金的瓶颈，积极争取，克服困难，艰苦建校，先后筹措资金5000余万元，用于加强基础设施建设，添置教育教学设施，不断改善办学条件。如今，学校已拥有占地面积121亩、建筑面积7万多平方米，学生公寓、教工宿舍、综合大楼、大礼堂、综合实训大楼，一幢幢漂亮的建筑拔地而起，电脑室、语音室、多媒体室、电子电工设备、服装高速电车等现代教学设施一一配置齐全，校园全部绿化、硬化、亮化。尤其是2010年9月竣工的综合实训大楼，建筑面积达1.6万多平方米，可同时接纳3000余名学生上课、实训，是全州单体教学楼建筑面积最大、投资最多的一栋综合楼，是学校培养学生综合技能的重要场所，有全州中职学校“第一楼”之称。日新月异、日趋完善的校园建设真正成为了州内外广大学子学习、生活、成长的乐土。

　　教师队伍创一流。名师出高徒。为打造出一流教师队伍，学校大力实施“名师工程”着力选拔培养学科带头、骨干教师和“双师型”教师。多年来，在市职专，想干事的教师有机会，能干事的教师有舞台，干成事的教师有激励，一支高素质的教师队伍正在迅速成长，一批骨干教师脱颖而出。全校拥有本科以上学历195人、高级职称教师54人、“双师型”教师116人、国家级名师2人、省级名师8人、省级专业带头人1人、州级学科带头人3人、州市（县）级骨干教师10人。据近三年来的不完全统计，学校有2名教师获省中职学校教师教学技能比武一等奖，有3人获州比武一等奖，有3人获省中职学校优秀论文评比一等奖，全校半数以上教师参加了各级学术团体，有数十篇论文在各级刊物上发表。今天的市职专可谓精英荟萃，名师济济。

　　教学质量创一流。质量是学校的生命。面向社会培养第一线的高素质劳动者，使学生在学习文化知识的同时，掌握一门或几门职业技能，让他们升学有望，就业有门，是学校的办学初衷。而要实现这一初衷，良好的教学质量是根本保证。多年来，市职专毕业生合格率、技能考核合格率及职业资格证获证率均达100%。学前教育专业学生参加全省专业课抽考，曾创下了四门抽考课程及格率100%、名列全省同类学校第一的好成绩。学生近几年在全国、省、州职业院校技能大赛及其他竞赛中屡创佳绩，先后有29人在全国获奖、15人在全省获奖、22人在全州获奖。以2011年为例。这一年，学生瞿吉慧在全省职业院校技能竞赛服装项目比赛中，夺得湘西地区唯一一个省级技能竞赛一等奖；在第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛中，学校有21人荣获大奖；在“2011湖南黄炎培职业教育奖创业规划大赛”中，学校一举荣获中职组一等奖。一次次摘金夺银，充分展示了该校学生过硬的技能和风采，充分展示了学校高质量的教学水准和教学成果。

　　招生就业工作创一流。招得进、留得住、学有成、送得出，是市职专招生就业工作的真实写照。长期来，市职专的毕业生普遍受到人才市场的青睐，已相继为社会输送了20000多名合格的专业技术人才，不仅就业率高，而且就业质量好，呈现“出口畅”的喜人态势。据统计调查，学校毕业生就业率始终保持在98%以上，对口就业率在90%以上，州内外用人单位对学校顶岗实习或就业学生满意率达95%以上。“出口畅”引来“招生旺”。市职专在一年一度的招生大战中，都有新的突破，都能超额完成招生计划任务，几乎年年位居全州同类学校第一名。学校的规模因之越办越大，由建校之初的1个专业、2个教学班、10多名教师、数十名学生发展成为拥有9大专业、91个教学班、251名教师、4500多名学生的国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校。

　　争创一流，追求卓越。这是一种精神、一种担当、一种品质、一种抱负、一种胸怀，充分体现了市职专人强烈的事业心、责任心和进取心。

　　市职专显著的办学成就，获得了社会的尊重，得到了上级各级主管部门的认可和肯定。学校先后被评为“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性中等职业学校建设先进单位”、“湖南省中等职业学校学生管理工作先进单位”、“湖南省中等职业学校德育工作先进单位”、“湖南省中等职业学校就业工作先进单位”，先后多次荣获全州中职学校办学效益综合评估一等奖、目标管理一等奖、教育教学示范单位、教育教学管理先进单位等称号。而这所学校的创办人、把毕生精力和才智奉献给职业教育的老校长席金强也因此获得殊荣，成为全国优秀教育工作者、省职业教育先进个人、州有突出贡献专业技术人员、改革开放三十年湘西十大杰出校长。

　　发展是硬道理，追求永无止境。站在新的起跑线上，席金强平静地说：“市职专的每一点进步和发展，都离不开市委市政府的支持，离不开各级教育主管部门的帮助。作为一所职校，我们要为湘西经济社会发展服务，使命在肩，任重道远。我们一定会努力把学校办成全国中等职业教育改革创新的示范、提高质量的示范和办出特色的示范，在中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。”

　　市职专改革发展的脚步不会停歇。