——— 州保安公司引入《弟子规》塑造行业新形象纪实

　　●龙清彰

　　《弟子规》与保安行业的结合，会产生什么样的反应？

　　4月21日，州公安局保安服务公司把《弟子规》列为规范公司员工言行的典型教材来学习。从那以后，《弟子规》走进了该公司。

　　众所周知，保安行业是个特种行业、高危行业，保安人员时刻处于紧张之中。如何既让保安工作开展得有板有眼、有规有矩，又让保安人员在工作中体会温暖、感受真情、释放压力、自我约束，共同营造和谐、友爱、温馨的保安文化，的确是个重要而当紧的课题。

　　《弟子规》是中国传统“启蒙养正最上乘”之作，集儒家经典言论之大成。对培养人们的日常行为规范，营造和睦有序的氛围，有重要的启示作用。这与保安行业的要求不谋而合。

　　为推动《弟子规》学习，公司购买了200多本《弟子规》发放给员工，要求员工们在学习中做到“父亲面前当好儿子、妻子面前当好丈夫、儿女面前当好父亲、单位里面当好员工”的新要求。截至目前，公司全体行管人员集体学习《弟子规》5次，13个中队组织学习《弟子规》78场次，写读书笔记和体会1139篇，编发指导学习《弟子规》为主要内容的《保安动态》5期。公司上下掀起了研习《弟子规》的热潮。    

　　学人伦，明事理，互尊重，工作开展踏实舒心

　　说起《弟子规》，很多人知道那是本经典的传统启蒙书，却不知道书里讲什么。对于长年忙于外勤的保安人员来说，读过《弟子规》的人就更少了。

　　通读《弟子规》后，员工们感觉到原来很多似懂非懂的做人道理一下子就明晰起来。公司驻州建行中队队员向勇说，《弟子规》中所写的“兄道友，弟道恭，兄弟睦，孝在中”，告诉自己与兄弟姐妹要互相包容。兄弟姐妹和睦了，父母就少一分烦恼，这难道不是孝敬父母吗？推及单位，和同事友好相处，工作顺顺利利，单位领导和家中父母也就少了一分担心，岂不是为单位分忧、为父母解愁吗？他是家中长子，以前，遇事多由他拿主张，错了也不改，常与弟妹们争吵，给父母带来不快。现在，他对弟妹关心关爱，互让互谅，家庭和美。在单位，他与同事们相帮相助，团结友爱，相处愉快。

　　这是懂得了“入则孝，出则弟”的道理。公司要求员工们从《弟子规》中“学人伦”，首学“孝敬父母”。一个孝敬父母的人，在单位里定是个忠于职守，尊重上级的人。作为公司上级，要平等、慈爱地对待员工，把上下关系处理融洽。其次须学“尊重长辈，友爱兄弟”。一个尊敬长辈或与小辈友爱相处的人，定是个与同事和睦相处、同舟共济的人，是个主动承担责任的人。

　　在《弟子规》的熏陶下，该公司形成了上下尊重、关爱、互助，拧成一股绳谋发展的局面。公司以人为本，努力改善员工待遇，为全体员工购买了工伤保险和养老、生育、失业、医疗等保险；每人提高工资300元；出资改善办公环境，为全体队员体检；慰问和资助困难员工家庭等。如今，公司员工的家庭和和气气，相亲相爱。单位上下团结互助，齐心合力。工作起来踏实舒心、劲头十足。

　　学规范，谨言行，自约束，制度落实及时到位

　　无规矩，不成方圆。无制度，单位无法正常运行。要让员工们遵守规矩，落实制度，仅靠行政命令和手段，效果往往不太好。一个管理规范、运转高效的单位，他们的员工一定具有很强的自律行为。

　　精习《弟子规》后，公司的员工们意识到自律行为是可以培养的，养成自我约束的好习惯，可以帮助自己走向成功之路。公司驻州建行中队车长王洪刚认真读透《弟子规》，对他启发最大的是“事勿忙，忙多错”。意思是做事不要慌乱，一慌乱就容易出错。他说离开单位，离开领导后，人的行为主要靠自律，缺乏自律意识，没养成自律习惯的人，常常会五心不定，忙中出错。这就是“谨”的意思。“谨”主要教人学习行为规范，养成良好的自律习惯，时刻注意言行举止。公司以此提醒员工们细心理会，自觉规范自己的行为，做一个高素质的员工。

　　保安公司的主要工作是给金融行业、大型公司运钞，集钱、枪、车等贵重货物及敏感器械于一体，安全级别要求相当高，运作要求相当规范。为确保安全运行，公司制定了严格的枪弹管理、车辆管理、蹲点督查等12个制度，不留死角死面。同时，还根据实际情况推行“三级负责制”，出台了各种安全防范措施。严格的制度和有力的措施，在员工们的自觉遵守和执行下，保安公司成为真正的“安全公司”。今年，取得了涉枪事故为零，涉车事故为零，涉服务项目标钱、物事为零的好成绩。这是制度落实到位，措施执行到底的结果。    

　　学本事，讲诚信，树品格，公司业绩稳步上扬

　　《弟子规》认为不实践，只学习，只会表面功夫，乃眼高手低之人；只实践，不学习，随意做事得不到好结果，与盲人摸象无异。该书对学习的问题有深刻的见解。

　　在实践中学习。学诚信，学仁爱，学技能。细读《弟子规》后，公司驻州建行中队车长陈意像变了一个人似的，不仅懂得孝父母、敬长辈，约束言行，一有空就拿起书本学习，向业务能力强的同事请教，争当技术能手。

　　这是真正理会了《弟子规》的深层含义。公司要求员工要以“信为先”做人，一旦许诺，就要坚决兑现，做诚实守信之人。要求上级爱护下级，要求员工关爱别人，培养高尚情操。同时，还要认真学文化，要求员工坚持不懈地学习政治业务等知识，在工作中把知识转化为工作业绩。

　　拥有大批优秀员工的州保安公司，业务蒸蒸日上。公司现有保安队员203人，下辖13个中队，31个车组和5个守库班，总资产达1100万元。现为全州8大银行40余家支行400多个营业网点和5个金库开展武装押运服务，合同额达1600万元，上缴税费200余万元。

　　10月24日，省公安厅治安总队总队长覃德泽在该公司调研时说，公司学习《弟子规》很有新意，学出了安全，学出了成效。