本报讯（李 盾   杨 勇）“服务新农村建设，发展贫困村为己任。”龙山县直105个联村单位组成91个工作组分别进驻24个整村推进建设扶贫村，30个高寒山区脱贫解困村，37个党建示范村，开展扶贫。

　　1月20日，该县召开“十二五”农村第二轮建整扶贫动员会，要求联村单位围绕贫困村的基层组织、基础设施、优势产业、社会事业、生态环境“五大”建设的快速发展。县委、县政府与各乡镇、县直单位之间都建立了零障碍沟通协调机制，成立了县、乡两级与贫困村共建联席会制度，搭建互动合作的平台。推行工作组长挂任所在乡镇党委副书记或副乡镇长，工作队员担任驻点村第一支书或村主任助理。从全县机关、企事业单位公开选拔了25名扶贫村第一书记或村主任助理，共选派扶贫队员204名，该县把扶贫队员能不能服务、会不会服务、服务的好坏，农民群众的满意程度作为一项硬指标、硬任务纳入年度目标考核，并对建设扶贫表现优秀、实绩突出的干部提拔重用。把联村单位建设贫困村的任务，纳入对各乡镇、各县单位的绩效考核和单位年终“四个文明”检查评比的重要内容，实行实绩考核目标。