●麻正规  陈应帅

　　今年以来，凤凰县吉信镇把转变干部作风作为廉政建设的一项重要内容来抓，积极探索整治新方法，采取多项举措巩固成果，成效显著。

　　创新管理机制。该镇将辖区内的22个行政村、居委会分成六个片区，由公开竞选出的政府干部担任片区长负责片区管理，可以列席党政班子会议，作为后备干部推荐的优先人选，提高了政府行政工作效率。

　　加大监督力度。为方便广大群众办事，该镇设立专门政府便民服务公开栏，对全体政府干部的信息予以公开。同时，设立政府干部去向公示牌，每天由干部个人标注自己的当日去向，方便党委、政府随时掌握干部去向，推进便民、务实、清廉的服务型政府建设。

　　改进考核方式。该镇将干部绩效考核项目分为常规工作和业务工作两大块。常规工作作为全体干部年终的必考核评价项目，包括签到签休、值班轮班、工作纪律等评价要素；业务工作考核则是针对干部个人所在岗位职责设定。考核方式的改进从根本上强化了干部责任，变“要我干”为“我要干”，解决了以往大量工作落实不到位的问题。