自2011年8月担任花垣县林业局局长以来，石森带领广大林业干部职工积极投身林业建设，累计完成造林绿化2.19万亩，封山育林2.33万亩，低效林改造0.14万亩，幼林抚育0.8万亩，义务植树90多万株；发展油茶基地3万亩，苗木花卉基地0.5万亩，桤木基地23.7万亩，2012年和2013年连续两年全县退耕还林国检结果五项指标均为100%。县林业局荣获了“全省重点工程造林质量优秀单位”等20余项荣誉。

　　一

　　“做人做事就要脚踏实地，干事创业就要‘干’字当头”。石森始终牢记自己是大山的儿子，一直保持着农家子弟的本色，不讲空话，不耍花架子。 

　　2011年冬，省、州下达花垣县造林任务1.2万亩，造林任务重、时间要求紧，为确保全面完成造林任务，他亲自带领38名林业工程技术骨干组成的技术指导组，深入各项目乡镇一线组织指导造林绿化，并主动提出负责造林任务最重的花垣镇。造林期间，他与林业技术人员坚持住在乡镇、吃在村里、工作在山上，与当地干部群众同作息、同劳动。经过三个多月的连续奋战，花垣县在全州率先并超额完成冬春造林任务。

　　“森林火灾烧的不仅是山、是树、是钱！烧的还是我们的手指头、命根子！”为了森林防火工作，上任后他多次带领防火办工作人员深入各林区乡镇、村组，进村入户宣传森林防火工作，与当地干部群众座谈研究工作对策。全县各林区乡镇、村组制定了形式多样的护林制度，并以乡规民约、村规民约的形式印发到户。以村为单位，组建护林队伍288支，落实专职、兼职护林人员1570余人，形成了县牵头、乡镇负责、村组织、户落实的森林防火工作机制。   

　　二

　　“林业部门就是服务部门，搞林业工作就要深入一线”。石森把服务林业发展、服务基层林农贯穿于工作实践，两年里，他走遍了全县18个乡镇280多个村，记下了8本工作笔记，从一名林业工作的“门外汉”变成了行家里手。

　　在全县“千名干部下基层排忧解难促和谐”活动期间，他先后15次带领局机关党员干部深入长乐乡长潭村、补抽乡排龙村和水桶村等结对联系村开展结对帮扶，上门入户走访基层党员干部和村民群众480余人次，发放《民情联系卡》21张，建立《民情台账》1套，为40余户困难群众解决生产生活实际困难。他还从局里工作经费中挤出资金12万元，帮助联系乡和帮扶村群众办实事20余件，完成硬化村道2.1公里，新修耕作区机耕道1.5公里，改造供电线路3000米，安装抽水泵2台，架设自来水管1000米，当地群众生产生活条件得到了较好改善。

　　县木材公司是原属省管森工企业，因诸多原因公司于2000年关闭停业，39名在职职工一直没有工资收入，生活处境十分艰难。上任后，他先后18次到县木材公司上门走访和看望慰问困难职工，热心帮助他们解决小孩上学、看病就医等实际困难。为帮助公司职工妥善解决退休养老问题，经多方努力，积极奔走，并从局里节约的工作经费中挤出资金20余万元，为公司39名在职职工一次性缴清个人所有养老保险金。

　　三

　　石森十分注重个人作风纪律问题，带头严格遵守各项纪律和规章制度，严格按照民主集中原则办事，对干部任免、大宗物资采购、工程招投标等重大事项全部提交局领导班子集体研究，严格按照有关程序和规定进行，并由局纪检监察全程和参与监督。先后与财政、发改、审计、监察等部门联合举办林业项目建设公开招投标5次，招标采购种苗380余万株，项目建设全部通过上级检查验收和资金审查，无违规违纪现象发生。

　　在加强个人作风纪律建设的同时，着力狠抓干部队伍作风纪律建设，组织开展了“增强集体荣誉感、历史使命感、工作责任感主题教育”“为民务实转作风、勤廉办事树形象”等一系列作风建设主题教育实践活动。先后组织局机关党员干部上党课5次，观看电教影片8场次，开展作风评议3次，撰写学习笔记和学习心得200余篇。