本报讯（彭书凤   向邦宪）10月20日，笔者从保靖县财政局获悉，近年来，该县采取一企一策的方法，大力推进国有企业、集体企业、自收自支企业化单位改制，较好地实现了企业的“两个置换”。截至今年9月底，成功完成87家企业改制，6700余名改制企业职工置换了身份，由“企业人”变成了“社会人”。

　　该县共有102户企业需要改制，涉及职工8300余人，其中国有企业51户、集体企业49户、自收自支企业化单位2户。该县始终坚持“彻底、全面、规范”的原则，根据企业的规模、生产经营、资产状况及人员差异等各方面的情况，引导企业因地制宜，通过“出售、破产、股份制”等多种方式，完成企业“两个置换”。以促进企业发展、妥善安置职工为目标，在对企业清理审计、资产评估之后，针对部分企业设备落后、资不抵债、职工身份置换困难等不同情况，明确“同步推进、先易后难、一企一策”的思路，充分、灵活运用配套优惠政策，按照企业隶属归口层层夯实改制责任，并通过部门联席会议等平台上下联动集中破解改制难题，跟踪督查限期办结，推进企业改制步伐。截至目前，完成企业改制面89%，完成国有企业改制36户、集体企业改制49户、自收自支企业化单位改制2户，盘活企业不良资产5亿余元，实现资产变现3.06亿元，财政安排0.11亿元，发放改制企业安置费1.71亿元，成功安置改制企业职工6700余人。

　　今年来，该县总结前阶段的经验，正在对县织布厂、医药公司、肥皂厂、外贸公司、福利厂等5户国有企业进行改制，涉及职工517人，目前，正在对5户国有企业资产实施变现。下一阶段，该县将对余下的10户需改制企业改制方案进行完善和细化，进一步明确工作目标，确保在上级规定的时间内按质按量完成企业改制和职工安置任务。