张耀成 石朝晖  王 雍

　　“通过培训我不仅掌握了就业的基本技能，还增添了创业的勇气，创建了生猪养殖场，现年出栏生猪600头以上。”10月21日，花垣县花垣镇返乡农民工曹宗胜，对该县农村人才培训工作大加赞赏。近5年来，该县组织部、就业局等采取部门联动、免费培训、推荐就业等办法，大力实施“惠民培训”工程，努力提升农民、职工及失业人员的创业就业本领，先后为11000多名群众架起了脱贫致富桥梁，使受益群众人均年收入提高了2800余元。

　　以人为本  按需开课

　　“开设电焊、电工培训课程，群众受益最大，在福建厦门地区打工的石俊峰通过培训实现了‘两连升’，一是自己升任了班长，二是工资由3000元升到了5500元。”据该县就业局相关负责人介绍，近年来，该县树立人本理念，按照群众和市场需求，先后开设焊工、缝纫、计算机、汽车驾驶、创业培训、维修电工、烟叶分级、家政服务、餐厅服务、超市营业、保健按摩等培训班128期。培训内容包括创业知识、市场知识、种养殖技术等类型。10月20日，该县边城镇一位女青年说：“我觉得学习缝纫技术，既可以就近就业，也可以外出创业，所以我参加了免费缝纫培训班。”

　　门前办班  严格培训

　　该县边城镇隘门村村主任华如启告诉笔者,“县里把培训班办到了村民的家门口，既减少了大家的车费，又方便了大家学习。”去年，他们村有200多名失地农民在村部学会了缝纫技术，为本村创办“华强民族服装公司”，服务失地农民就业提供了人力和技术支持。近年来，该县采取基层办班、专家授课的办法，把培训设备、实践器材搬到村寨，先后深入边城镇、道二乡等12个乡镇的60多个产业村或贫困村办班开课。同时，根据职业培训的类别和工种的技术特点，按照A类培训不低于300学时、B类培训不低于200学时、C类培训不低于100个学时的要求，采取脱产学习、免费培训、专人管理、统一考试、合格发证等办法对学员进行严格培训，参学人员结业率达98%。

　　量才为用  推荐就业

　　“有‘就业红娘’的推荐，我们不愁找不到就业的‘婆家’。”该县一位姓施的苗族农民说，“我们在厦门太平货柜公司务工的38位农民工都是通过县里的‘就业红娘’搭桥的，现工资在3500至5500元之间。”该县组织部、就业局等相关部门，以培训为基础、以就业为目标，设置“就业红娘”岗位，长期聘请杨光群、董茂凤等专职人员，远涉广东、福建、成都、长沙等地，考察用工企业和就业情况，根据企业的用工需要、岗位需求、招工条件和本县学员实际，促成企业公司与本县培训结业人员的对接，按照量才为用的原则，促成双方达成用工意向，然后统一安排双方签约。据了解，该县先后为9800多人找到了用工单位。通过培训和“红娘”推荐，学员的就业率达97%。