●周 文 

　　4月20日参加湖南省选调生考试笔试，5月18日参加面试，19日进行体检，然后顺利进入公务员队伍，想想身边失意的“千军万马”，心里不禁有点飘飘然。走上工作岗位后，心里愈发对自己的知识和能力感到恐慌———面对工作，学无止境，而自己则知之甚少；从而愈发为自己当初的得意感到可笑，愈发觉得，作为刚刚走上工作岗位的年轻干部，应做好“终生赶考”的准备。

　　第一场考试是环境适应关。进入公务员队伍，就实现了从群众到干部的角色转变，因此首先要适应角色。其次要入乡随俗，尽快掌握当地的语言，熟悉当地的风俗，这一点对于进入基层队伍工作的年轻干部来说尤为重要，要通过多下村、多入户、多和群众交流的方式和当地群众打成一片。最后，要了解当地的经济状况、产业结构、发展方向，只有这样，才能更好地服务当地经济社会发展大局。

　　第二场考试是能力和素质关。要有较高的学习能力和理论素养。年轻干部要通过学习，培养透过事物表面现象看清问题本质的能力，培养把握事物内部联系和客观规律的能力，培养在纷繁复杂之中抓住主要矛盾的能力，坚持以学习上的进步促进工作中的前进，不断发现新矛盾、解决新问题、研究新情况。要有以人为本、服务群众的百姓情怀。要时刻牢记自己的责任，始终心怀百姓、善待群众、造福人民。要有求真务实的工作作风，以实干出成绩。

　　第三场考试是思想和品德关。正在开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。年轻干部要时刻以党员干部的标准严格要求自己，将“为民、务实、清廉”六字刻在脑里，常思贪欲之害，常修为政之德。

　　作为年轻干部，可以说我们终生都在参加以上三场考试。在这些考试中，党和政府是监考官，广大人民群众是监考员，唯有全心全意、脚踏实地、真抓实干，才能漂亮地考得高分。