本报讯 （特约记者 石立新 通讯员 彭继锋)11月4日，记者从古丈县委组织部了解到，今年以来，古丈县把创新绩效考核机制作为有效提升干部能力素质，推动工作落实的重要抓手，按照《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员法》相关规定，突出“三个抓好”，加强干部队伍建设，推动各项工作落实。

　　该县努力抓好领导干部队伍绩效考核。制订了《古丈县党政领导班子与正职领导干部绩效考核与管理办法》，细化目标，落实工作责任。对84个县直正科级以上单位和12个乡镇的党政一把手和领导班子实施绩效考核。抓好普通干部队伍绩效考核。出台了《关于实施机关事业单位工作人员绩效考核的意见》，对全县所有县直单位和12个乡镇的全体干部进行绩效考核。抓好村干部队伍绩效考核。下发了《关于加强全县村干部队伍建设的意见》，对全县157个村、社区(居委会)785名村支部书记、村委会主任、秘书、计育专干和综治专干全部进行绩效考核。