本报讯（记者 赵 欢 通讯员 肖 琴）4月4日，记者从州农业发展银行了解到，该行结合实际开展教育实践活动，着力解决“依赖强、不良多、惰性重、干劲小”四种陋习，改进工作作风。

　　州农发行负责人介绍，“依赖强”是指一些领导班子和领导干部在业务发展“等、靠、要”依赖太强，表现在“等营销、靠上级，要资源”，缺乏善于把握和运用政策抓住机遇的智慧和能力；“不良多”是指一些领导班子和领导干部在管理上“松、散、弱”不良现象多，表现在管理上要求不高，纪律要求不严，执行力不强；“惰性重”是指一些领导班子和领导干部对待事业“浮、懒、疲”惰性重，表现在做事漂浮不实，办事懒惰不力，处事疲软不到位；“干劲小”是指一些领导班子和领导干部思干、想干、肯干、会干的干劲太小，表现在工作中不思进取、安于现状、得过且过，缺乏千方百计、想方设法干成事业的思想观念和作风。结合实际，该行提出了具体整改措施。