本报讯（张耀成 吴红艳  龙继刚）4月 1日， 笔者从花垣县群教办获悉，该县在严格按上级要求做好各种“规定动作”的同时，创建了“六六六”活动机制着力提升“群教活动”服务力。

　　开展“六个大讨论”活动，力图从创新理论的角度提升县级干部服务发展的能力。即：开展入党为什么、为党干什么大讨论，做群众贴心人、当致富带领人大讨论，为企业服务、促转型发展大讨论，当改革生力军、促用人科学化大讨论，重服务履承诺、转作风办实事大讨论，兴产业促发展、重三农惠民生大讨论。

　　推行“六制工作法”，力图从创新机制的角度提升村级干部服务群众的能力。在全县288个村级组织和党员干部中实行承诺兑现制、绩效考核制、坐班服务制、代访代办制、结对帮扶制和群众评议制，不断加强和完善基层管理机制，把基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。

　　组建“六个服务站”，力图从创新载体的角度提升乡镇干部服务民生的能力。整合各乡镇站所的人力物力，在18个乡镇建立政策信息服务站、经济发展服务站、文艺宣传服务站、社会管理服务站、便民惠民服务站、环保安全服务站。由各乡镇党委书记亲自抓，分管领导牵头负责。参与服务的乡镇干部职工达1200余人。