面对面解读政策   实打实制定方案

　　州人社局深入困难企业

　　集中解决实际问题

　　本报讯（彭 悦）5月8日，带着对困难职工的感情与责任，受州人社局党组委托指派，州就业局、州社保局、州医保局、州工伤保险局负责人风雨无阻，深入永顺县龙家寨煤矿和野寨湾酒厂，召开企业负责人和职工代表座谈会，认真听取意见建议，面对面沟通情况、解读政策，研究解决实际问题。

　　这是州人社局按照州委关于开展“万名干部下基层，排忧解难促发展”活动要求，从4月10日起至5月30日，分4批安排干部下基层，开展“党员干部下基层”暨结对帮扶、服务群众的第二次集中行动。 

　　龙家寨煤矿和野寨湾酒厂这两个州属困难企业在职工养老、医疗、工伤、就业方面存在很多历史遗留问题，州人社局高度重视，多次召开党组会研究解决办法，决定将这两户困难企业作为局里群众路线教育实践活动的联系点，组织局属单位对问题集中“会诊”， 研究解决。 

　　座谈会上，针对社保养老方面的问题，州社保局建议企业将职工按退休的年限登记好人数，州社保局将按新老政策对号,分类研究解决企业职工的养老问题。医保方面，州医保局将认真研究，尽可能想办法让企业职工今后能按政策享受医保待遇。工伤保险方面，针对企业提出的许多职工已进城居住，希望能在县医院或中医院增设定点医疗单位、对多年没有体检的职工开展体检和工伤新定级别等问题，州工伤保险局一一进行了解答，表示积极支持，尽可能用好政策。针对职工及子女就业方面存在的问题，州就业局表示，对有创业需求的，及时按政策提供小额贷款。请企业提供劳动力就业创业的有关情况，州就业局将与永顺县就业局联系，统筹安排有针对性的就业培训，实现培训到工种，用工帮助对接到企业，尽可能提供培训和就业服务相关费用支持。

　　座谈会后，州人社局还专门走访了6户困难家庭。