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　　目前，该县51项专项治理工作正强力推进。办结了上级交办的22件信访案件，办结率、息访率均达100％；整治领导干部办公用房，清腾办公室15间，整改办公面积12155.93平方米；登记备案公车368台，清理违规公车9台，对违规使用公车处理12人，其中给予党纪政纪处分3人；清理在编不在岗230人，临聘人员1417人，清理违规长期借调人员126人，整改超职数配备领导干部89人；开展打击、纠正非法违法和违规违章行动125次，清理安全生产方面损害群众利益行为22起，违法违规行为8起，安全生产事故同比下降80%；集中整治教育乱收费行为1起；完成了70%的村（社区）三资清理自查自纠工作，清查项目495个，核实资金1.8亿元；开展食品药品安全执法检查32次，发现损害群众利益行为110起，查处132人；开展环境保护执法检查36次，纠正破坏环境、损害群众利益行为 32 起，严肃查处企业违法建设、违法生产和非法排污等问题20个，20 家企业受到查处并整改，勒令停产4家。

　　固本清源，建章立制

　　“四风”问题顽固反复，只有建立健全各项规章制度，才能让其不易复发，不能复发。

　　该县根据上级有关规定，贯彻党的群众路线教育实践活动精神，实施"42+N"项制度建设，有序开展制度废改立工作。县委、县政府出台了《改进工作作风、密切联系群众十条规定》等“五个十条”规定，对改进作风、优化发展环境、乡镇（街道）工作、社会管理管理综合治理、规范人情宴请等方面都作出了具体规定，形成了用制度规范工作、用制度规范管理，用制度改进作风的良性机制。

　　针对基层反映的会议文件过多的问题，该县认真研究，全面规范精简会议，要求凡是召开的全县性会议需提前填写审批表，报请县委主要领导审批同意；凡是以部门名义召开的大规模会议须经分管县领导同意。今年以来，精减合并会议5次，比上年同期减少20%，同比减少会议经费开支2万元。对文件简报和内部刊物进行全面清理，除县四大家办公室各保留1份纸质简报外，其他单位纸质简报一律停办，清理停办了四种不标准的内刊。全面清理纠正评比达标表彰项目，明确规定“两办”表彰的项目，每次表彰的先进集体不得超过参评总数的3%，先进个人不得超过参评总数的0.5%；县直部门的表彰项目，先进集体、先进个人不得超过参评总数的5%。与往年同期相比，全县各级表彰评比活动比去年同期减少7个。规范精简行政审批，实现行政审批100%网上受理和办理，取消行政许可项目21项。

　　此外，该县还建立健全了党员干部直接联系服务群众制度，大力开展“以焦裕禄为镜，与群众心连心”千名干部下基层、“双联四送六服务”结对帮扶等干群连心活动，全县18876名党员、干部结对帮扶贫困户19126户，累计下基层43980天，为基层解决各类问题20356个，投入各类帮扶资金2863.5万余元，2830余名县直机关党员到社区报到，为社区服务，党员干部与群众同甘共苦，鱼水情深。