●胡 勤

　　近年来，保靖县招商引资以资源招商、人文招商、环境招商、服务招商为重点，工作保持良好的发展态势。“十二五”以来，年均招商到位资金12亿元以上，年均增长20%以上。但招商引资过程暴露出的一些问题也不容忽视，我认为，保靖县招商引资发展必须坚持顺应新形势，坚持科学发展。

　　■存在的问题

　　1、项目库建设滞后。拥有一个储存充分、包装精良的项目库是招商引资迈向成功的第一步。目前，该县项目库的研究建设比较滞后，已成为招商引资的瓶颈性问题，突出表现在项目规划、储备的水平不高，没有一批有分量、上档次、有吸引力的大项目和好项目。

　　2、招商模式单一。系统全面、灵活多变的招商模式，是招商引资成功的关键。与发达地区相比，该县招商的办法不够多、渠道不够宽、机制不够活，很大程度上还停留在被动招商的层面，多以印发招商项目手册、召开信息发布会和参加经贸洽谈会等传统方式招商。　　

　　3、招商人才缺乏。高素质的招商队伍是适应市场竞争的迫切需要，是提高招商引资水平的内在要求。目前该县缺乏懂项目、懂国家产业政策及相关的法律法规的专业人员。

　　4、招商环境不优。对客商承诺的“一条龙”、“保姆”式服务还没有真正做到位，一些地方或多或少存在部门利益等现象。

　　5、招商氛围不浓。全方位招商引资的氛围和共识并没有真正形成，有些单位和部门对招商引资投入的精力不大，还有个别单位和干部把招商引资工作看成额外负担，态度消极、行动迟缓。

　　■应对措施

　　1、加强项目库建设。一要制定项目库建设的具体计划与措施，落实相应的人员、经费、机构，确保项目库建设水平和质量。二要抓好项目筛选与储备工作，要立足县内优势资源，以锌、锰、钒等矿产品精深加工，茶叶、柑橘等农产品深加工和旅游开发为重点，规划储备一批市场需求旺、经济效益好、科技含量高、环境污染轻、带动作用大、竞争能力强的招商项目。

　　2、搭建高效园区平台。工业园区要着力构建长效机制，加快园区项目建设进度，以高效园区建设平台促进招商，努力打造“政策洼地、服务高地、创业福地”。

　　3、提升招商引资认识。招商引资要想取得突破性进展，必须思想再解放一点，力度再大一点，办法再多一点，步伐再快一点。努力营造全民动员、全民招商、全民引资的浓厚氛围。各级各部门要从经济发展的大局出发，步调一致，令行禁止，同唱唱好招商引资一台戏。

　　4、加大招商引进工作力度。一要抢抓沿海发达地区资本和产业加快向内地转移、西部大开发等战略机遇，寻机对接，丰富措施。二要加大招商引资人员的培训力度，有目的、有针对性地组织招商引资工作人员和有关部门工作人员，外出参加各种形式的博览会、新交会和推介说明会，熟悉实际操作技能，提高招商引资水平。

　　5、抓好落地招商项目跟踪服务。项目签约后，要主动围绕建设项目转，围绕问题想办法，围绕客商出主意，提高项目履约率。要继续实行重点项目县级领导联系制度、招商项目责任单位服务制度和重点挂牌保护制度，对签约引进的项目，采取代办、帮办、一站式办理等措施，全程跟踪服务，保证项目建一个、成一个。