黄立好

　　“勤俭办事，廉洁奉公”“做文明市民、创文明机关”“道德是做人之本，创业之策，为政之基”……走进州安监局机关，一副长25米，高2.5米的文明宣传特色墙直入眼帘，文明气息扑面而来。

　　近年来，州安监局把开展文明创建活动作为提升干部综合素质、推进安全生产工作的原动力和重要抓手，文明创建成果转化为了安监事业发展的精神推力，促进了安全生产形势持续稳定好转。今年1-11月，全州生产经营性安全事故死亡人数比省控进度指标少26人。全州未发生较大以上安全生产事故。

　　健全机制促创建，机关面貌展新颜

　　“这面旗帜来之不易哩，它既是我们的荣誉，也是我们干工作的动力。”州安监局非煤矿山科科长龙顺辉指着一面挂在门口的“文明科室”锦旗自豪地说。科室之间、干部之间竞相开展文明创建已成为州安监局一种工作常态和干部追求。

　　为确保文明创建工作规范化、长效化，该局建立健全了系列文明创建工作机制。一是细化创建责任。把文明创建任务分解到领导、科室和每一位干部职工，因岗设置创建内容，细化工作任务，实行了局分管领导联系指导、科室负责人具体主抓、科室干部全面参与的工作机制；二是实行创建预案销号制。以文明科室创建、党员示范岗评比等为重点，把开展文明科室创建与党员示范岗评比结合起来，每两个月听取一次科室前两个月文明创建预安排落实工作情况汇报和下两个月工作预安排；三是建立创建奖惩激励。完善了《州安监局机关深化文明创建奖罚制度》等制度，明确将创建工作作为考核干部评先评优和提拔重用的重要依据，调动了干部参与创建的积极性、主动性。同时，制定出台了一次性告知、服务承诺、效能投诉、岗位责任、办事公开制、周五学习等30余项制度，使局机关思想建设、组织建设、作风建设有章可循、有规可依。

　　(下转二版）