编辑同志：

　　经过开展党的群众路线教育实践活动以后，凤凰县积极推动党员干部进村入户、为民解困，取得了党风政风明显好转、民情民意逐步畅通的良好效果。不过，笔者认为上下之间尚缺直接联系和服务群众的有效平台。为此，笔者建议：

　　一、增加为民服务事项。今年4月，该县推行了在职党员进社区报到制度，但是在填写服务清单时发现，部分社区可供选择的只有交通劝导、植树造林等6项活动。这些服务事项与一些进社区党员自身工作职责、业务范围相差甚远，让人感觉不好办、难办好。笔者想，党员干部为群众办实事是否也可以着眼于“分类服务”呢？各乡镇、村（社区）应该根据不同单位的职责分工和党员干部的优势特长，进一步细化服务事项，明确服务时限，让他们“跳一跳就能摘到桃子”。

　　二、增加下派挂职名额。相比较而言，目前党员干部到上级部门跟班学习、借调交流的机会较多，制度、机制也较为完善，但下派干部赴乡镇挂职则明显滞后。从所了解的情况看，绝大多数机关党员干部是愿意下基层的，愿与老百姓打交道的，只是缺乏有效下乡锻炼的平台而已。在调研过程中，群众也反映，他们很欢迎上面派来的新干部，因为新干部工作有热情、有魄力，十分想干几件利长远、得民心的实事好事。既然干部有意愿，群众有期盼，那么适当增加党员干部下派挂职名额就应该予以认真考虑。

　　三、增加驻村干部名额。近年来，该县开展千名党员下基层、建整扶贫、选派重点移民村“第一书记”等一系列活动。对农村基础设施建设、优势产业开发、先进技术推广等起到了很好的促进作用。更让人高兴的是，当看到身边的同事风风火火深入一线开展工作后，部分干部很是“眼红”，也想深入田园村庄“接地气”、“办好事”；可是驻村干部标准较高，名额有限。面对这种供求紧张的矛盾，是否可以考虑将基层组织建设、综治维稳、技术培训等作为专项工作纳入到驻村干部服务范围，创造出更多的平台和载体，让更多的党员干部有机会走出机关、走向室外，到广阔的农村发挥各自的智慧才能，尽情挥洒为民服务的热情。    

　　凤凰县委办公室  刘 伟