本报讯（张清勇）5月12日，笔者从古丈县委组织部获悉，今年来，该县全面实施“四大工程”，助力基层党组织固本强基。

　　因地制宜推进“书记工程”。突出“书记抓、抓书记”党建工作责任模式，坚持抓制度、抓保障、抓述职、抓考核统筹推进。结合乡镇、部门单位实际，采取“单位自主选材、组织部门审核、县委常委会认定”办法，在全县乡镇及正科级以上单位探索实施“基层党建书记创新项目”。同时，把项目推进成效作为部门单位“书记”年终党建履职考核的重要内容。

　　先行先试推进“先锋工程”。对照班子建设、党员发展、“三会一课”等10项基层党建基本任务，认真总结2014年来“茶乡先锋”党建示范工程的成功做法，要求20个党建示范点把好经验推广起来，先后组织了130多名基层支部书记前往“示范点”取经。坚持先行先试，目前已有110个基层党组织分别探索出“先锋工程”党建创建项目。

　　从高从严推进“晋位工程”。坚持把“晋位升级”作为提升党组织活力的有效载体来实践，不断提升党组织的凝聚力、号召力和战斗力。全县确定了17个软弱涣散党组织作为今年重点整顿对象，并建立整顿工作台账、落实整改内容和时限。目前，17个软弱涣散党组织分别制定了具体整改办法，报批县委审核同意。经前期3次现场督查核实，整改率均达60%以上。

　　标本兼治推进“提质工程”。严格贯彻落实发展党员总要求，确保了“发展一名党员、树立一面旗帜”目标成为现实。把推进基层干部队伍建设作为基层党组织“强身健体”的重要载体来抓紧抓落实。一方面，进一步明确村支部书记任职年限；另一方面，积极把农村里的致富能手、优秀青年吸纳到党组织身边来，目前，“一村一大学生”担任村主干比例达45.7%。坚持精神补“钙”和能力补“养”双管齐下，组织开展各种党的政策理论培训40多期，培养基层干部1500多人次，狠抓“学一技、联一户、解一难”活动成效。