●胡选军  李 媛

　　连日来，古丈县146名村（社区）综治专干正在各村开展网格化社会服务管理信息采集工作。今年来，该县为加强综治工作，在全县村（社区）选聘了146名责任心强、法律素质高的人员担任村（社区）综治专干。

　　为提高综治专干素质和水平，该县建立综治专干管理长效机制和见习培训制度，将146名村（社区）综治专干组织起来，轮流到乡镇综治办、派出所和司法所见习平安创建及治安管理工作，使乡镇遇重大事件对辖区综治专员打捆使用，既解决了乡镇综治办人员少和基层派出所、司法所警力不足的问题，又锻炼提高了综治专干队伍整体水平。同时，对综治专干的日常工作实行定期或不定期的督导检查，采取查、看、听、访等方式，检查综治专干工作完成情况。并严格按照《村（社区）综治专干管理暂行办法》和《村干部管理暂行办法》要求，对当年考核不合格的人员采取批评教育、扣发补贴，对连续3年考核不合格的人员按规定一律予以辞退，激发基层综治专干的责任心和工作热情。