(上接一版) “老板。”对方在电话那头叫到龙银珍。 “打错了吧。”龙银珍回答道。 “没错,我找的就是农科院的老板。”对方的口气有些捉摸不透。 龙银珍说:“农科院只有书记、院长、副院长,没有老板。” 对方却毫不客气地说:“我是讨债的,农科院欠我50多万,好多年了,现在要你连本带息一起还,要不就到法院见。” 第二天,单位的一位老干部对龙银珍说:“书记,你胆子还真的大,敢到农科院来,来这里工作,没有个千把万,工作估计也是难搞好。” 这位老干部说的也真是实情,由于多种原因,原州农科所经营出现巨额亏损,经核实,欠州内外制种户、经销商以及院内干部职工集资款和银行贷款共950多万元。 龙银珍到州农科院任职的消息很快在“债主圈”传开了。到任后的半个月里,天天有人向龙银珍讨债。单位职工通过各种方式要债,债主闻风赶来,银行也把要求还款的律师函送到龙银珍的案头。 债主一拨一拨上门讨债,让本来就不平静的农科院变得人心惶惶。而就在这时,州农科院有两名班子成员却先后住进了医院,一时之间,龙银珍内心突然感到孤独无助。有人劝她“暂时也避一避”,她没有回应,心里却是给自己打气:“越是艰难的时候,我越是要担起这副担子。”那些天,龙银珍总是按时出现在办公室里,接待上门的“债主”,她清楚,这个时候要是害怕躲起来,不仅是辜负组织的信任,更会毁掉农科院的社会信用。 在接下来的日子里,翻看账目、走访知情人、核实债务,龙银珍事无巨细,亲力亲为。好不容易弄清了债务情况,单位里却在研究还款措施时产生了分歧。有人建议,卖掉办公楼和单位所属的山地还债,以图稳定。龙银珍认为不妥,卖楼卖地解决了燃眉之急,那农科院以后靠什么来发展呢?她明确表态,坚决不卖农科院的一草一木。 不久,农科院的困难得到了领导和有关部门的重视和支持。与此同时,州农科院也利用自身的科研优势,与湖南春云高科展开合作,采取科研成果入股和技术入股的方式,将农科院的科技优势转化为经济优势,缓解了债务压力。三年来,州农科院没有再新添债务,还清了制种户、种子经销商、干部职工个人的所有欠款。又有“债主”打电话给龙银珍:“龙书记,你这样‘硬扎’的人确实少见。你在农科院,我就愿意和你们搞合作。” 谋划发展善担当 经历了还款的事,州农科院上下增进了了解,增强了团结,谋求长远发展的力量逐渐凝聚形成。龙银珍也从中认识到,农科院只有抓发展才能解决所有问题,只有抓发展才能有未来。 “南繁”是农作物育种不可缺少的环节,通常可以起到事半功倍的作用。农科院在海南有一个南繁基地,但这个基地是一年一租的,每年到了租地签合同时,总是有这样或是那样的扯皮事情发生,有时候还租不到地,影响了农科院科研课题的完成。建立固定的南繁基地是农科院的梦想,也是发展湘西农科事业的重要举措,龙银珍决定,要在海南建一个固定的南繁基地。 不过,才开始有了想法,就有人跟龙银珍说“你们到海南去建固定基地,难得很!”龙银珍却说:“我知道难,要是不难的话,这问题就不是问题了,但我就不信我们搞不成。” 不久,龙银珍和同事来到海南的南田农场。农场方见是地方农科院的,不理不睬,态度很是冷淡。不过,通过走访,龙银珍他们得知,农场对袁隆平院士相当敬仰,要是能找他出面帮忙,事情估计会有转机。于是,他们联系到了省农科院领导。在省农科院的帮助下,第二天一早,龙银珍一行就赶到了湖南省杂优中心的海南基地。但当天,袁老的活动安排得很满,要见袁老得自己想办法。冒着火辣的阳光和30多度的高温,龙银珍一行在基地办公楼附近的一家小卖部门口等候着,眼睛紧盯着办公楼前,担心一不注意就错过了与袁老见面的机会。8个多小时过去了,省杂优中心海南基地的工作人员通知他们说,袁老推掉了与几位水稻专家的见面,特地安排时间接见龙银珍他们。 了解到龙银珍一行所遇到的难题,袁老当场给南田农场写了一封信。临别前,袁老对龙银珍一行人说:“冒着炎热在外面,你们等我一天,你们的工作态度实在是认真。有你们这样的干部,我们基层科研工作大有希望。”见到袁老的亲笔信,南田农场也改变了态度,少有地为地方农科院开了“绿灯”,协助州农科院建起了固定的南繁基地。 有为才有位,实干出实效。龙银珍和干部职工一道,同心协力,努力工作,改变着州农科院的面貌。现在,农科院的干部职工谋事创业的热情空前高涨,一大批能干事、会干事的人成长为中层骨干。三年来,州农科院获省里审定通过了杂交水稻、玉米、蔬菜等农作物新品种4个,获省、州科技进步奖5项。今年6月,该院自主选育的两个地方蔬菜品种又获省农作物品种审定委员会审定通过,填补了我州地方蔬菜品种资源选育的空白。 面对成绩,龙银珍深有感触,她说:“一名党员领导干部,遇到困难只能往前冲,不能往后退。退却就是对事业的不负责,对人民的不负责。只要你敢负责,再难的事也会找到解决的办法,再困难的地方也能干出令人欣喜的事业来,这就是担当!” |