本报讯（田翔尹）今年以来，州水利局围绕州委、州政府“542”发展战略，以绩效考核管理为总抓手扎实推进水利工作，取得较好成绩。

　　凝聚力量，瞄准目标，抓实绩效考核管理。该局把年终考核、半年考核与平时考核结合起来,阶段性考核与经常性考核结合起来,目标管理和事项督查、问责结合起来,公众评议与民主考核结合起来,构建全方位、多角度、多层次的考核评估监督机制。公正运用考评结果。对考评结果较好的进行年终奖励，对于完成较慢、较差的,下发督办单进行督促。 

　　争资上项，建管并重，实现水利工作新飞跃。一是努力将水利建设工程纳入上级规划圈子。今年3月，在《沅水流域综合规划报告》审查会议上，保靖县竹子坪水利生态枢纽工程、武水大型灌区增补纳入了《沅水流域综合规划报告》，吉首大兴寨水库从中型水库调整为大型水库纳入规划报告，为今后争取国家水利投资，开创水利发展新局面奠定良好基础。9月， 凤凰县乌巢河水库、泸溪县辛女溪水库获国家烟草援建资金共计3.33亿元。二是建立水利工程良性运行机制，注重建后管理。州水利局成立水利工程管理绩效考核小组，对县市水利建成项目进行不定期、不打招呼抽检，将检查结果进行打分记录，并纳入年终考核。三是有序推进水利工程建设。截至目前，共完成各项水利投资10.82亿元，建成一批水利工程，让人民群众充分享受到了党和国家的改革发展成果。同时，争取到位上级水利投资6.59亿元。

　　突出重点，宣传动员，创建文明单位。 大力开展水法律法规宣传活动。在今年3月，第23届“世界水日” 第28届“ 中国水周”之际，湘西州水利人开展水法律法规入集市、进学校，深入群众的生活。 加强党风廉政建设，多次举办党团活动。积极推行“周五讲堂” 。顺利办理18件代表建议、11件委员提案走访且均得到好评。住村扶贫、机关服务、财务保障、信访接待、同建同治、社管综治、信息宣传等其他各项工作扎实有效。