本报讯（隆发金  张耀成）“工人的‘话语权’在分配中受到重视，业主的‘一言堂”在民主中得以遏制……”12月9日，花垣县总工会副主席吴仲庆高兴地介绍，该县338家应开展工资集体协商的企业100%落实了工资集体协商制度，惠及职工23317人。这是该县推行“党工共建”、优化文明内质一大亮点。  

　　责任共担，文明机制同建

　　实行党建工作责任和工会工作责任“捆绑制”，指导基层党组织和工会组织，建立健全党建工作和工会工作制度，完善党员“三制一卡”、“三会一课”、“党员活动日”、会员活动日等制度，把上好党课、阅读“共产党员”微信、学习演讲比赛、“一进二访三联”等作为党员干部和工会会员学习理论、提升素质的平台。今年以来，在县电视台开辟《时代工会》栏目12期。以创建“平安工会”为切入点，健全信访维稳、安全生产、禁毒防毒工作责任制。开展“安康怀”、“清凉一夏”和“禁毒宣传进企业、进社区”等活动。发放普法宣传手册4500本，工会人员普法考试参考率、合格率均达100%。

　　职能共通，文明服务互补

　　将基层党组织工作职能和基层工会组织职能有机结合，引领工会组织向农村专业合作组织延伸，新增基层工会32家，新增会员2300人。其中，新组建“农业专业合作社”联合基层工会18家，涵盖225个专业合作社，工会组建和职工入会率达99.8%。按照党工共促、民主理政、部门联动的办法，完成工资集体协商协议35份，应开展工资集体协商企业全部落实工资集体协商工作。困难职工帮扶提质扩面。今年以来，为781名职工进行了大病救助、生活救助、教育救助或集中帮扶。为6929人落实职工医疗互助，为4129名女职工落实特殊疾病保障。受理职工住院两次报账339人次，报账金额38.5万元。 

　　难题共破，文明善举齐施

　　组建“基层党组织+基层工会+扶贫工作队”联合联动扶贫队伍162支，精准啃化贫困“硬骨头”。按照党、政、工领导干部共同参与的原则，采取“领导联乡、单位包村、干部驻村、一定三年”模式，向全县所有贫困村派驻扶贫工作队。330多名工会会员勇挑驻村扶贫重担，进村入户与群众同吃同住同劳动。以“学一技联一户解一难”等活动为载体，组织“土专家”、“田秀才”开展“院坝办班”、“田间授业”，先后完成农技培训4.8万人次，帮助“穷亲”解决技术问题1.2万多个、生活困难1.6万户次。该县总工会在长乐乡鸭八溪村开展精准扶贫，指导创建烟叶、蔬菜、油茶、养鸭等农业专业合作社，引领100多户贫困户加入经济组织。为该村开发烟叶、蔬菜、油茶低改、土地整改4000余亩，扶持养鸭25000多只。使23户贫困户实现精准脱贫。