颜 军

　　———不断奋进中的州荣复医院发展侧记

　　坐落在吉首市雅溪的州荣复医院成立于1984年，是政府举办的全民优抚非营利性精神专科医疗事业单位，是全州新型农村合作医疗重症精神病治疗、城镇职工及城镇居民基本医疗保险定点医院，是吉首城区流浪乞讨重症精神病人救助安置定点医院。

　　医院现拥有固定资产5000万元，占地32亩，总建筑面积20520平方米。目前实际开放床位700张。设有门诊部、精神科、心身疾病科、康复科、内科、外科、老年科、中医科、检验科及医学影像等20多个临床医技科室。医院建院32年来，经过医院工作人员的扎实工作和不懈努力，如今拓宽了收治范围，承担了多项社会公益项目，已经成为湘、渝、川、黔地区广大病患的康复乐园，得到了人民群众和社会各界的普遍赞誉，取得了较好的社会效益和经济效益。

　　近年来，州荣复医院在省、州各级各部门的大力支持下，以实施国家精神卫生中心建设项目为契机，抢抓机遇，着力改善住院环境，医院面貌焕然一新。

　　2010年，在州委、州政府的大力支持下，州荣复医院门诊医技楼、住院部新建项目正式列入2010年国家精神卫生防治体系建设中央预算内投资计划。其中第一期建设项门诊医技楼已于2012年3月竣工验收营业。门诊医技楼建设面积4400平方米，开设门诊部、医技科及综合内科、临床心理科。开放床位150张，病区功能齐全，设施先进，设有中心供氧、传呼系统，电视、配餐间、中央空调、病房设有卫生间、电视、电脑网络，24小时供应热水。同时，筹措资金1000万元，购置彩超、全自动生化分析仪、脑血流图、液相色谱仪、东芝16排CT机等先进医疗检查设备。

　　第二期建设项目住院部建设面积8848平方米，新建成的住院大楼功能完善，设施先进，整体铺设塑胶地板，病房窗户均为加厚钢化玻璃，墙角进行了保护性圆角处理，走廊安装了电子监控、音乐治疗系统，中央空调、冷热水24小时供应。开设工娱疗室、康复中心，男病室、女病室、中医科、康复理疗及老年呵护中心等6个临床科室，开设床位550张。

　　随着门诊医技楼、住院大楼相继投入使用，极大改善医院就医条件，满足广大患者的求医需求。

　　州荣复医院在抓好项目建设的同时，筹措资金近500万元，加强公共基础设施建设，改善治养环境，实施“美化家园生态家园”的硬化、美化、亮化工程。目前完成了水电扩容，拟定了医院景观设计，硬化进院公路1000米，新建绿化带5亩，建职工、病人休闲公园1个，种植草皮4亩。如今走进州荣复医院，新落成的住院部大楼宽敞、明亮，院内翠绿的草坪，树上欢叫的鸟儿，让人觉得身心愉悦。

　　近7年来，医院在着力抓好项目建设的同时，采用了“引进来，走出去”的办法全力加大人才引进力度。2015年，现任院长唐跃明上任之初就把医院的人才引进和三级学科建设工作提到了前所未有的高度，作为一个事业单位的最高决策者，他深知：任何一个有效的工作决策最终都要靠优秀的人才去落实，为此，他提出了“中国梦、荣复梦、荣复精神”的发展奋斗目标，赋予了医院经营管理理念新的内涵，也为医院未来的发展规划了新的方向，注入了新的动力与活力。如今，医院人才培养储备工作成效初显。

　　医院的管理者们深知，学习是提高工作人员素质，增长水平的重要途径。医院每年安排30人次以上业务骨干到上级医院业务培训和进修，请10名省内外专家来院讲学，指导疑难病例会诊。院内每周开展业务培训，业务学习、从县级综合医院引进业务骨干10人。通过以上努力，医院目前拥有一支专业技术人才队伍。有主任医师1人、副主任医师10人、副主任护师3人、副主任药师1人，中级职称医务人员60多人。基本上建立了老中青结构合理的人才队伍，为医院发展壮大储备专业人才。

　　绩效管理是协调医院发展与个人发展的重要工具。近年来，医院结合事业单位改革有关精神，通过不断完善，创新绩效管理，提高了医务工作人员的工作积极性。将管理工作岗位性质、岗位贡献、医疗工作量、医疗质量、医德医风等全方位纳入绩效考核体系，坚持绩效向临床一线、临床骨干倾斜，从而提高了广大工作人员的工作热情，提高了职工竞争意识和爱岗、敬岗、珍惜岗位的意识。

　　创新医院绩效管理制度，不断提升服务水平，三个效益成效显著。2015年医院住院的人月均达700人以上，业务收入4300多万元，年收治病人增长25%，年业务收入增长20%，医院迈上健康可持续发展之路。

　　近年来，州荣复医院用精湛的医疗技术，先进的医疗设备和优质的服务，为患者提供医疗帮助，同时也减轻患者家属家庭负担，湘、渝、川、黔等周边地区患者慕名而来。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”州荣复医院的建设者们深信，在新的领导班子下，在大家孜孜不倦地不断努力奋斗之下，荣复梦、荣复精神一定会早日实现，医院的明天会建设得更好！