●记者  赵 欢  通讯员  杜 鹏

　　8月12日，记者从永顺县委组织部了解到，今年来，该县把基层党建“整乡推进、整县提升”工作摆在更加突出位置抓实、抓牢、抓好，在创好18个州级“百强示范引领”工程基础上，再创8个基层党建示范乡镇，力促基层党建工作全域提升、全面推进。

　　深化联点指导机制，上下联动抓党建。县委常委、县人大主任和县政协主席每人联系指导1个以上州级“百强示范引领工程”；49名县级领导均负责指导一个乡镇、一个党建示范点、一个软弱涣散村党组织。县委组织部部务会成员人均负责指导一个片区和3个州级“百强示范引领工程”，每个片区对口配备1名组织组业务骨干，定期对其进行督促指导。23个乡镇212名党员班子成员人均负责1至2个村，带头抓党建；同时，每个村均配备2名以上党员驻村干部，具体协助班子抓指导。全县303个村（社区）居委会两委成员结合网格设置，划分到了每一个网格党小组，强化“末梢”指导，使得每一名党员干部都有了自己“责任田”，基本形成全县基层党建齐抓共管大格局。

　　完善考核评价机制，科学规范抓党建。细化完善了基层党建等规范文件，进一步明确了党建责任、目标和任务，实现了全县基层党建工作规范化运作。

　　构建压力传导机制，突出问题抓党建。坚持问题导向，从抓责任落实、抓制度执行、抓基础设施、抓经费保障、抓政治生态等方面入手，逐条制定整改措施、明确责任单位和责任人，限定整改时限。同时，实行“一月一调度，一季一督查，半年一通报”，认真搞好压力传导，基本形成督促指导常态化，力促各乡镇责任上肩、工期倒排、工作落地。目前，县委先后召开专题调度会议2次，召开问题清单整改专题研究会5次，开展专项督查2次，组织开展县委书记抓基层党建工作问题清单“回头看”工作1次，对存在问题进行了再部署、再整改、再落实。